Technicien (ne) d'Agence à Cayenne - SIGUY CDI F/H

TN France; Cayenne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un(e) Technicien(ne) d'Agence à Cayenne. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance des logements, garantissant la qualité de service et la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, contribuant à la pérennité des bâtiments et à la sécurité des résidents. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine immobilier/bâtiment.
• Connaissance des techniques de maintenance et de sécurité du bâtiment.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et la remise en état des logements.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes dans les bâtiments.

Connaissances

Maîtrise de l’outil informatique

Techniques de bâtiments

Règlementation des marchés publics

Législation en matière de réparations locatives

Sécurité du bâtiment

Management des sous-traitants

Formation

BAC PRO

BAC

BAC+2/3

Outils

IKOS

Description du poste

Technicien (ne) d'Agence à Cayenne - SIGUY CDI F/H, Cayenne

Cayenne, France

La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l’aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d’affaires de près de 119 M€, elles offrent des logements adaptés à tous les budgets

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Technique de l'Agence de Cayenne, le ou la Technicien(ne) d’Agence devra garantir le bon fonctionnement, la maintenance des équipements, l’entretien courant et la remise en état de logements dans un objectif de qualité de service, de satisfaction client et de baisse de la vacance technique.

A ce titre, il/elle doit :

• Garantir la bonne tenue et la maintenance des logements sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients ;
• Assurer la maintenance et/ou la remise en état des logements et garantir la pérennité du bâtiment ainsi que la sécurité des biens et des personnes et assurer la réception formalisée des travaux ;
• Contribuer à la baisse de la vacance technique, notamment en lien avec les diagnostics techniques et les travaux de désamiantage ;
• Assurer un rôle de référent technique pour l’agence ;
• Avoir une parfaite connaissance de son patrimoine ;
• Renseigner le logiciel métier (IKOS) et les tableaux de bord spécifiques.

SIGUY

La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l’aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d’affaires de près de 119 M€, elles offrent des logements adaptés à tous les budgets

Technicien(ne) d'Agence

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Technique de l'Agence de Cayenne, le ou la Technicien(ne) d’Agence devra garantir le bon fonctionnement, la maintenance des équipements, l’entretien courant et la remise en état de logements dans un objectif de qualité de service, de satisfaction client et de baisse de la vacance technique.

A ce titre, il/elle doit :

• Garantir la bonne tenue et la maintenance des logements sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients ;
• Assurer la maintenance et/ou la remise en état des logements et garantir la pérennité du bâtiment ainsi que la sécurité des biens et des personnes et assurer la réception formalisée des travaux ;
• Contribuer à la baisse de la vacance technique, notamment en lien avec les diagnostics techniques et les travaux de désamiantage ;
• Assurer un rôle de référent technique pour l’agence ;
• Avoir une parfaite connaissance de son patrimoine ;
• Renseigner le logiciel métier (IKOS) et les tableaux de bord spécifiques.

Profil recherché

Domaine/spécialité : Immobilier/bâtiment/génie civil

Niveau de formation initial et expérience :

• BAC PRO avec expérience de plus de 5 ans
• BAC avec expérience de 5 à 9 ans
• BAC+2/3 avec expérience de 2 à 4 ans

Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et externes et à porter les valeurs de l’entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité de service et la satisfaction des locataires au centre de ses préoccupations.

Compétences techniques – Les « savoirs » :

• Maîtrise de l’outil informatique
• Bonne maîtrise des techniques de bâtiments (entretien et maintenance des immeubles)
• Notion de la règlementation des marchés publics
• Bonne maîtrise de la législation et de la règlementation en matière de réparations locatives
• Maîtrise de la législation et de la règlementation en matière de sécurité du bâtiment
• Connaissance en management des sous-traitants

Compétences professionnelles – Les « savoir-faire » :

• Capacité à rendre compte et à rédiger
• Capacité de négociation et de persuasion pour défendre au mieux les intérêts de la société
• Forte orientation résultat
• Rigueur
• Méthodologie
• Sens des responsabilités

Compétences comportementales – Les « savoir-être » :

• Disponibilité
• Mobilité
• Aptitude relationnelle pour travailler en mode transverse
• Sens de la qualité de service
• Réactivité
• Sens de l’écoute
• Forte autonomie
• Dynamisme