Technicien(ne) Contentieux

TN France; Rodez; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un technicien contentieux pour contribuer à la résolution des litiges et assurer l'application des réglementations de la Sécurité Sociale. Le candidat idéal aura une forte capacité d'analyse et de rédaction, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Ce rôle implique également une grande aisance relationnelle et un attachement à la rigueur et à la confidentialité. Rejoignez une équipe engagée où votre contribution sera essentielle pour garantir le bon suivi des dossiers et la satisfaction des parties prenantes.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Flexibilité des horaires

Complémentaire santé d'entreprise

Accord forfait mobilité durable

Qualifications

• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques.

Responsabilités

• Analyser et instruire les dossiers de litiges.
• Rédiger des mémoires et des conclusions.
• Participer au classement et à l'archivage des dossiers.

Connaissances

Capacité d'analyse

Rédaction

Maîtrise des logiciels bureautiques

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Organisation

Discrétion

Formation

Diplôme Bac (domaine juridique)

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Le technicien contentieux contribue à la résolution des litiges, en assurant l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale.

Les principales activités sont les suivantes:

• Procéder à l'analyse et à l'instruction des dossiers,
• Rédiger des mémoires, des conclusions ou toutes correspondances nécessitées par l'état de la procédure du dossier,
• Procéder aux enregistrements administratifs des dossiers, des recours et des décisions judiciaires, participer au classement et à l'archivage des pièces et des dossiers,

Profil recherché

Vos compétences

Dans l'exercice de la fonction, il est attendu du candidat :

• Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
• La maîtrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques,
• Une aisance relationnelle: comprendre, s'adapter, savoir partager, échanger des informations avec autrui et collaborer avec sa hiérarchie,
• Une aptitude au travail en équipe,
• Une capacité d'organisation de son travail en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier,
• Un attachement à l'application des procédures, de la réglementation et/ou méthodes de travail,
• De la discrétion, de la confidentialité de la rigueur et une forte implication.

Votre formation

Un diplôme Bac (domaine juridique) et/ou une expérience professionnelle équivalente dans le domaine juridique.

Informations complémentaires

• Restaurant d'entreprise
• Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
• Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
• Accord forfait mobilité durable (co voiturage …)