TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS
Responsabilités
- Réaliser, de façon autonome dans des situations courantes ou présentant des difficultés limitées, les opérations techniques liées à la maintenance des véhicules et notamment à l'entretien courant : prise en charge atelier du véhicule, réalisation du tour du véhicule et vérification des points de contrôle selon le MasterCheck établi, complète l'ordre de réparation, y compris sur les VE‑VH et renseigne les clients sur les travaux à prévoir.
- Dépose, pose, permutation ; démontage, montage, équilibrage ; gonflage et mise en pression, capteurs de pression / TPMS ; inspection de l'état du pneumatique et réparation ; détection des usures ; télématique (remplacement de boitier).
- Se curer la sécurisation de chaque intervention : levage et calage du véhicule selon les modes opératoires définis, serrage au couple, équilibrage, application de la politique sécurité Euromaster (Règles Vitales, Double réflexe) et maîtrise des gestes, postures et prévention du risque chimique liés aux produits chimiques.
- Clean‑up : ranger et nettoyer l'atelier et la zone de stockage quotidiennement, entretenir l'outil de travail et signaler les éventuelles réparations ou équipements à changer, participer à la maintenance préventive du matériel, respecter les consignes de gestion des déchets définies.
- Met en œuvre les prestations d'entretien courant adaptées à son niveau de compétence : vidange, freinage train avant/arrière et roulement de moyeu, pack pré‑contrôle technique et contrôle technique, remplissage AD Blue, changement et remplacement des huiles et filtres du véhicule, révision constructeur.
- Participer aux inventaires journaliers ou semestriels, contribuer à la réception, contrôle et rangement des marchandises livrées, consulter les données et documentation technique constructeur dans ATELIO avant toute opération.
Avantages
Vous bénéficierez d'un parcours d’intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Economique (CSE), des tickets restaurants et le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.