Technicien (ne) Chargà d?Ãtudes en automatisme H/F

Efinor; Toul; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

EFINOR Ingénierie et Process recrute un Technicien(ne) Chargé d’études en automatisme pour intervenir sur des projets concrets mêlant conception, compréhension de l’existant et interventions sur le terrain.

Le poste est basé à Toul (54) avec déplacements ponctuels sur sites clients et dans le Groupe M. Profil Bac +2 en automatismes et expérience de 10 ans minimum recherchés.

Qualifications

• Bac +2 en automatismes (robotique envisagée) avec expérience de 10 ans minimum en environnement industriel.
• Maitrise de la conception des modes de fonctionnement automatismes.
• Maîtrise des environnements Siemens et Schneider. La maîtrise de la programmation robot est un plus. Maîtrise de la partie électrotechnique, sécurité des machines et Directive Machines.

Responsibilities

• Analyser les besoins clients (cahiers des charges, visites sur site) et dépannages.
• Rédiger les analyses fonctionnelles et les grafcets; participer aux analyses de risques.
• Programmer les automates Siemens ou Schneider et les IHM.
• Diagnostiquer et améliorer les installations existantes.
• Intégrer les équipements (vision, capteurs, axes numériques, moteurs) et définir la nomenclature des matériels.

Skills

Conception automatisme

Programmation automatismes

Education

Bac +2 en automatismes

Tools

Siemens

Schneider

Job description

Technicien (ne) Chargé d?études en automatisme H/F

La société EFINOR Ingénierie et Process, filiale du Groupe M, est spécialisée dans le génie mécanique, l?installation générale et la fourniture de solutions clé en main.Dans le cadre de ses activités en croissance, la société EFINOR Ingénierie et Process est amenée à renforcer son équipe en place en recrutant un Projeteur Chaudronnerie/Tuyauterie F/H.

Le poste

En tant que Technicien (ne) Chargé d?études en automatisme, vous souhaitez intervenir sur des projets concrets, alliant conception, compréhension de l?existant et interactions sur le terrain.

Dans le cadre d?une création d?activité en interne, EFINOR Ingénierie et Process recrute un(e) Technicien (ne) Chargé(e) d?études en automatisme pour internaliser une partie de ses activités. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (14 collaborateurs) et interviendrez sur des projets industriels variés (allant jusque 600 k?).

Votre rôle

Vous intervenez sur l?ensemble de nos projets nécessitant de l?automatisme tout en sachant vous entourer de nos partenaires historiques lorsque c?est nécessaire.

Votre objectif : proposer de la réactivité à nos clients sur les machines et installations existantes, internaliser la valeur ajoutée des nouvelles installations.

Vos missions

• Analyser les besoins clients (cahiers des charges, visites sur site, dépannages)
• Rédiger les analyses fonctionnelles, les grafcets et participer aux analyses de risques
• Programmer les automates de type Siemens ou Schneider
• Programmer les IHM
• Diagnostiquer et améliorer les installations existantes
• Intégrer les équipements techniques (vision, capteurs, axes numériques, moteurs, tables, ...)
• Définir la nomenclature des matériels électriques et automates.
• Réaliser les études électriques et définir l'architecture des systèmes.
• Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN, etc.)
• ?uvrer si besoin avec nos partenaires, sous-traiter et suivre la réalisation du câblage dans les armoires électriques.

Le profil :

Profil et compétences recherchésBac +2 en automatismes (voir robotique) avec expérience de 10 ans minimum en environnement industrielMaitrise de la conception des modes de fonctionnement automatismesMaitrise des environnements Siemens, Schneider. La maitrise de la programmation robot est un plus. Maitrise de la partie électrotechnique, sécurité des machines et Directive Machines. Nous cherchons un profil en responsabilité, sachant comprendre rapidement, rechercher des solutions ; un profil sachant s?entourer si besoin. Ce qui fera la différence Expériences pluridisciplinaires en études et sur le terrainAppétences pour les environnements où il y a des choses à construireAisance sur des projets concrets Environnement de travail Structure à taille humaine (14 collaborateurs)Projets techniques variés et concretsInteraction directe avec les équipes, les clients, les partenairesOrganisation agile Conditions CDI ? Temps pleinPoste basé à Toul (54), proche NancyDéplacements ponctuels sur les sites clients et les entreprises du Groupe,Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d?égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d?intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.