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EFINOR Ingénierie & Process, filiale du Groupe M, recherche un dessinateur-projeteur pour prendre en charge des dossiers de l’installation industrielle, de la première étude jusqu’aux livrables techniques. Visites sur site, relevés et scans 3D selon les besoins, avec collaboration étroite avec les équipes clients pour comprendre les contraintes existantes et proposer des solutions adaptées.
Le poste implique une alternance terrain-bureau et une participation active à des projets variés incluant
Les meilleures installations industrielles commencent rarement derrière un écran. Elles prennent d'abord forme sur le terrain. Observer une installation, échanger avec les équipes d'exploitation, réaliser une prise de cotes ou un scan 3D... c'est souvent là que les meilleures solutions techniques prennent forme. Chez EFINOR Ingénierie & Process, nous pensons que le premier savoir-faire d'un(e) dessinateur(trice)-projeteur(se) ne réside pas uniquement dans sa maîtrise de SolidWorks. Il réside dans sa capacité à comprendre une installation industrielle pour concevoir la solution technique la plus pertinente. Si cette façon d'exercer le métier vous parle, poursuivez votre lecture.
Filiale du Groupe M, EFINOR Ingénierie & Process accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de solutions industrielles sur mesure.
Notre bureau d'études réunit 14 collaborateurs au sein d'une structure à taille humaine où les échanges sont directs, les décisions rapides et chaque collaborateur contribue concrètement à la réussite des projets.
Vous prenez en charge vos dossiers depuis l'analyse du besoin jusqu'à la production des livrables techniques.
Chez EFINOR, une étude commence souvent sur le terrain.
Vous réalisez des visites d'installations, des prises de cotes et, lorsque nécessaire, des relevés par scan 3D. Vous échangez avec les équipes clientes afin de comprendre les contraintes de l'existant avant de transformer ces observations en solutions techniques adaptées.
Chaque installation possède ses propres contraintes techniques. Cette diversité rend le poste particulièrement riche.
Nous recherchons avant tout une personne autonome, capable de comprendre rapidement un besoin industriel et de proposer des solutions techniques pertinentes.
La lecture de documents techniques en anglais est nécessaire dans le cadre de certains projets.
Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition. #ET