Technicien(ne) administrateur/trice systèmes

Technicien(ne) administrateur/trice systèmes, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 1ère classe

Conditions d'emploi

Contrats : Oui, dérogatoire pour les contractuels, avec un contrat maximum de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Description de l'emploi

Pour la Direction mutualisée des systèmes d'informations, la Communauté d'Agglomération Melun Val-de-Seine recherche son/sa futur(e) technicien(ne) administrateur/trice systèmes. Missions principales :

1. Assurer l’installation, le paramétrage et les mises à jour des systèmes (serveurs physiques, virtuels, infrastructure de virtualisation, systèmes d’annuaires, solutions de stockage et de sauvegarde).
2. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes en collaboration avec les éditeurs et fournisseurs.
3. Vérifier régulièrement les performances des systèmes pour détecter tout dysfonctionnement.
4. Modéliser, mettre en œuvre et maintenir les architectures système des collectivités adhérentes à la DMSI.
5. Optimiser les systèmes via des projets d’installation ou de refonte.
6. Auditer les systèmes et mettre en place des solutions pour assurer leur maintien en condition opérationnelle.
7. Créer et mettre en œuvre des Plans de Reprise et de Continuité d’Infrastructure.
8. En lien avec le RSSI, mettre en place des normes de sécurité et intervenir en cas d'intrusion.
9. Assurer la confidentialité et la sécurisation des données.
10. Assister et suivre techniquement des projets informatiques.
11. Produire et mettre à jour la documentation technique et opérationnelle.
12. Transférer des compétences et fournir une assistance technique aux équipes.
13. Support niveau 2 et 3 aux utilisateurs, gestion des tickets.
14. Encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors d'achats.
15. Assurer une veille technologique et réglementaire.
16. Proposer des optimisations financières et techniques.
17. Rendre compte au responsable de la production.

Relations :

• Supérieur : Responsable de Production
• Relations internes : Équipe DMSI, autres services
• Relations externes : collectivités, prestataires, fournisseurs

Sujétions particulières :

• Déplacements dans les collectivités adhérentes.
• Travail en horaires non ouvrés selon les besoins.

Profils recherchés

Formation : Bac +3 minimum (licence) en informatique ou équivalent, expérience souhaitée dans un poste similaire. Expérience dans les collectivités un plus.

Compétences attendues

Savoirs :

• Maîtrise des techniques d’administration et gestion des données.
• Compétences en virtualisation, maintenance des systèmes, outils de supervision.
• Connaissance de la réglementation et des méthodes de gestion de projet.

Savoir-faire :

• Conception, mise en œuvre et pérennisation des systèmes.
• Supervision, sécurité, maintenance, négociation avec fournisseurs.
• Gestion des risques, démarche qualité, communication efficace.

Savoir être :

• Analyse, organisation, synthèse, disponibilité, autonomie, initiative.
• Proposition, discrétion, esprit d'équipe, reporting.