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Une entreprise innovante dans l'univers médical recherche un technicien monteur à Roissy-en-France. Vous serez responsable de l'assemblage mécanique et pneumatique, de la réalisation de câblages électriques, et de l'analyse de défauts. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis. La rémunération se situe entre 22-26k€ avec des primes mensuelles et des titres-restaurant.
NOVAIR Roissy-en-France, France Production
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une société innovante et fortement exportatrice dans l’univers médical, dont les produits contribuent à sauver des vies ? Vous souhaitez rejoindre une société intégrée qui conçoit, fabrique et commercialise ses produits ? Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine, familiale et très dynamique ? Rejoignez NOVAIR !
NOVAIR est un groupe français de PME industrielles en fort développement, leader sur le marché international. Fabricant depuis 1977 d’équipements et systèmes de gaz médicaux, notamment des générateurs et compresseurs d'oxygène médical, nous fournissons aux établissements de santé et ONG du monde entier tous les dispositifs nécessaires à la production et à la distribution des fluides médicaux, de la source au patient.
Nos équipements sont exportés chaque année dans plus de 115 pays. Plus d'informations sur www.novairmedical.com et www.novair.fr.
Pour renforcer notre équipe de production, nous recrutons un technicien monteur.
Le poste est basé à notre siège social de Roissy-en-France (95), dans la zone d’activité Paris Nord 2.
Sous la responsabilité du chef d’atelier, vos principales tâches seront :
Compétences requises :
Vous avez un parcours professionnel stable (pas d’enchaînement d’expériences courtes).
Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et dynamique.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Langues : L’anglais est un plus.
Informatique : À l’aise avec les outils informatiques.
Rémunération : 22-26k€ selon expérience + prime sur objectifs mensuels.
Titres-restaurant d’un montant de 9,50€ par jour travaillé.
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur.