Technicien métrologue (H/F)

AdhexPharma; Chenôve; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Participation aux bénéfices

Primes carburant et mobilité douce

Mutuelle d'entreprise 60%

Restaurant d'entreprise 50%

Vélos de fonction

RTT et 5 semaines de congés

Résumé du poste

AdhexPharma, acteur dijonnais, recrute un(e) Technicien(ne) Métrologie en CDI pour assurer le suivi métrologique des équipements sur site.

Vous participerez activement aux vérifications, à l'analyse des résultats et à l'élaboration d'actions correctives. Habilités BPF souhaitées, DESIGO maîtrisé, vous serez intégré dans un cadre industriel exigeant et tourné vers l'amélioration continue.

Qualifications

• Formation Bac+2/Bac+3 en Métrologie ou équivalent et minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant.
• Bonne connaissance des exigences BPF et expérience avec le logiciel DESIGO appréciée.
• Rigueur, autonomie et réactivité, curiosité technique.

Responsabilités

• Participer aux réglages des équipements du parc.
• Réaliser les vérifications sur site des équipements de mesure et rédiger les constats.
• Analyser les résultats et traiter les non-conformités.
• Proposer des améliorations techniques.
• Gérer la documentation du secteur métrologie (procédures, fiches de vie, contrats).
• Établir et publier les indicateurs métrologie.
• Suivre les contrats de sous-traitance pour les activités métrologie sous-traitées.
• Suivre les paramètres environnementaux des zones BPF.
• Participer à la qualification des équipements de production.
• Participer aux audits clients et inspections règlementaires.
• Suivre les alertes et la mise à jour des points GTB dans DESIGO.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Curiosité technique

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/Bac+3 Métrologie/Mesures Physiques

Outils

DESIGO

Description du poste

AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.

Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.

Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance remarquable d'un industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live).

Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) METROLOGUE (H/F) - CDI

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à gérer les actions liées au suivi métrologique des équipements référencés sur le site.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Participer aux réglages des équipements du parc ;
• Réaliser les vérifications sur site des équipements de mesure (température, pression, pesage, etc.) et rédiger les constats de vérification ;
• Analyser les résultats et traiter les non-conformités ;
• Proposer des améliorations techniques ;
• Assurer la gestion documentaire du secteur métrologie (procédures, fiches de vie, contrats) ;
• Etablir et publier les indicateurs métrologie ;
• Participer à la sélection et à la gestion des contrats de sous-traitance pour les activités de métrologie sous-traitées ;
• Assurer le suivi des paramètres environnementaux des zones BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ;
• Participer à la réalisation des étapes de qualification des équipements de production de l'établissement ;
• Participer aux différents audits clients et inspections règlementaires ;
• Assurer le suivi, la gestion des alertes, et la mise à jour des points de mesure GTB (gestion technique du bâtiment) dans notre logiciel de suivi (DESIGO) ;

De formation initiale Bac+2 / Bac+3 type DUT Mesures Physiques / BTS Techniques Physiques /Licence professionnelle en Métrologie, ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 3 ans acquise dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique).

Une connaissance des exigences BPF serait fortement appréciée. Une première expérience avec le logiciel DESIGO également.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, votre autonomie et votre réactivité ainsi que pour votre curiosité technique.

Avantages salariaux :

• Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois
• Participation aux bénéfices
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - convention collective de l'industrie pharmaceutique
• Primes carburant et mobilité douce
• 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur - sans surcoût pour les enfants
• Restaurant d'entreprise pris en charge à 50 % par l'employeur
• Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80 % par l'employeur)
• Activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise (cours de yoga, évènements sportifs, courses caritatives, évènements fédérateurs)
• Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances
• Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE