Responsable Supply Chain (H/F)

AdhexPharma; Chenôve; Hybride; EUR 95 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

Participation aux bénéfices

Primes carburant et mobilité douce

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Télétravail 1 jour/semaine

Chèques vacances

Résumé du poste

AdhexPharma recherche un Responsable Supply Chain pour piloter les flux physiques et informationnels, de la planification à la livraison, dans un cadre de forte transformation industrielle.

Rattaché au Directeur de site, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et piloterez des projets SAP, avec une forte exigence qualité et conformité pharmaceutique. Anglais courant et expertise SAP requises.

Qualifications

• Expérience confirmée en Supply Chain dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, cosmétique, etc.).
• Maîtrise SAP et SAP S/4HANA, connaissance des flux et des outils ERP.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des activités Supply Chain et Logistique (approvisionnements, planification, ordonnancement, stocks, ADV, transport).
• Manager une équipe pluridisciplinaire (quinzaine de collaborateurs, deux directs).
• Définir et déployer la stratégie Supply Chain et mettre en place des indicateurs de performance.
• Être référent métier sur l’ERP SAP et accompagner les équipes dans son utilisation.
• Contribuer au projet de migration SAP S/4HANA et conduire le changement.
• Représenter la Supply Chain auprès des parties prenantes et piloter les projets clés.

Connaissances

Gestion de la Supply Chain

Planification de production

Gestion des stocks

Négociation

Formation

Bac +5 spécialisé en Génie Industriel ou Supply Chain

Outils

SAP

SAP S/4HANA

Description du poste

AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.

Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.

Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance remarkable d'un industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live).

AdhexPharma recherche un(e) :

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F) - CDI

Rattaché(e) au Directeur de site, en tant que futur(e) Responsable Supply Chain (N-1 CODIR) vous piloterez l'ensemble des flux physiques et informationnels d'AdhexPharma, de la planification des besoins jusqu'à la livraison des produits aux clients à l'international, dans un contexte de forte transformation industrielle et de croissance. Véritable acteur clé de la performance et de la conduite du changement, avec l'objectif de concilier service client, continuité industrielle et maîtrise des coûts, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter l'ensemble des activités Supply Chain et Logistique (approvisionnements, planification, ordonnancement, gestion des stocks, ADV, transport et logistique) afin de garantir la performance opérationnelle du site.;
• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs (deux en direct), en développant les compétences, la performance collective et l'amélioration continue.
• Définir et déployer la stratégie Supply Chain, en mettant en place des processus robustes, des indicateurs de performance pertinents et des plans d'amélioration adaptés aux enjeux de l'entreprise.
• Être le référent métier Supply Chain sur l'ERP SAP, en accompagnant les équipes dans son utilisation, leur montée en compétence et l'optimisation des outils et processus associés.
• Contribuer activement au projet de migration vers SAP S/4HANA, en représentant les besoins métier, en participant aux tests et en accompagnant le changement auprès des utilisateurs ;
• Représenter la Supply Chain auprès des parties prenantes internes et externes, en pilotant les projets clés du département et en participant aux revues de performance avec les clients et partenaires.

De formation initiale de type Bac +5 spécialisé en Génie Industriel, Supply Chain ou expérience équivalente, vous disposez d'une expérience de plus de 15 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique).

Vous justifiez de solides connaissances techniques en Supply Chain (approvisionnement, planning de production, ordonnancement, gestion des stocks) et maitrisez l'ERP SAP, SAP S/4HANA.

Vous êtes familier de l'environnement pharmaceutique et des exigences BPF.

Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre sens de l'organisation et de la négociation, votre capacité à prioriser et votre diplomatie.

Avantages salariaux :

• Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois
• Participation aux bénéfices
• Primes carburant et mobilité douce
• 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels
• Télétravail possible 1 journée par semaine en moyenne en fonction des impératifs liés à l'activité et selon critères d'éligibilité
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur - sans surcoût pour les enfants
• Restaurant d'entreprise pris en charge à 50% par l'employeur
• Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l'employeur)
• Activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise (cours de yoga, évènements sportifs, courses caritatives, évènements fédérateurs)
• Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances
• Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE