Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

TECHNICIEN METHODES / MAINTENANCE (H/F)

Adsearch

Saint-Jean-d'Hermine

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Adsearch recherche un Technicien Méthodes/Maintenance H/F pour une entreprise agroalimentaire, basé à Sainte-Hermine. Vos missions incluront l'amélioration continue des machines et l'analyse des pannes. Une expérience de 2 à 5 ans en maintenance et des notions en GMAO sont requises. Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans en maintenance (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique).
  • Bonnes notions en GMAO et expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.
  • Curieux(se), bon sens de la communication et goût pour l'amélioration continue.

Responsabilités

  • Proposer des solutions d'amélioration pour la performance des machines.
  • Travailler sur l'analyse des comptes rendus de dépannage via la GMAO.
  • Mettre en place des mesures prédictives pour anticiper certaines pannes.

Connaissances

Amélioration continue
Analyse des pannes
Maintenance prédictive
Soutien technique
Uniformisation et documentation

Outils

GMAO

Description du poste

Le job

Technicien Méthodes Maintenance H/F

En Bref : Sainte-Hermine (85) - CDI - 30 - 35K€ - Journée -Méthodes / Maintenance - Agroalimentaire

Adsearch recherche pour son partenaire spécialisé en agroalimentaire son ou sa future Technicienne Méthodes/Maintenance F/H afin de compéter son équipe.

Vos missions:

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Méthodes et Préventif, et en collaboration avec un second Technicien Méthodes, vous serez en charge des missions suivantes:

Le job

Technicien Méthodes Maintenance H/F

En Bref : Sainte-Hermine (85) - CDI - 30 - 35K€ - Journée -Méthodes / Maintenance - Agroalimentaire

Adsearch recherche pour son partenaire spécialisé en agroalimentaire son ou sa future Technicienne Méthodes/Maintenance F/H afin de compéter son équipe.

Vos missions:

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Méthodes et Préventif, et en collaboration avec un second Technicien Méthodes, vous serez en charge des missions suivantes:

- Amélioration continue : Proposer des solutions d’amélioration pour la performance des machines (technique, qualité, sécurité).

-Analyse des pannes : Travailler avec les référents machines pour analyser les comptes rendus de dépannage via la GMAO afin de cibler et résoudre les pannes récurrentes.

- Maintenance prédictive : Mettre en place des mesures prédictives pour anticiper et éviter certaines pannes.

- Arrêts techniques : Organiser et superviser les arrêts techniques en collaboration avec les sous-traitants.

- Suivi des audits : Participer aux audits et gérer les plans d’action en lien avec les fabricants de machines.

-Soutien technique : Apporter un support technique aux équipes de maintenance, notamment lors de diagnostics sur les équipements en panne (environ 1 semaine par mois).

-Uniformisation et documentation : Uniformiser les machines et les pièces détachées, tenir à jour la GMAO et la documentation technique.

- Préventif : Mettre à jour les gammes de maintenance préventive en fonction des besoins du parc machines.

Le profil

Profil recherché :

- Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en tant que Technicien de maintenance (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique).
- Connaissances : Vous avez déjà réalisé du préventif sur un parc machines et vous possédez de bonnes notions en GMAO. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.
- Qualités : Curieux(se), avec un bon sens de la communication et de l’écoute, vous aimez le travail en équipe et avez un intérêt marqué pour l’amélioration continue.

Les avantages à les rejoindre:

Rejoindreun groupe en pleine croissance, reconnu nationalement, et offrant des perspectives d’évolution.

Processus de recrutement :

  • Premier entretien avec Rachel, consultante en recrutement, pour une première validation de vos compétences et motivations.
  • Entretien avec l'entreprise, avec un membre de l'équipe maintenance et la RH pour évaluer vos connaissances techniques.
  • Et c'est tout !
  • Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure industrielle !

    Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
    ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.