Technicien Méthodes Industrialisation usinage F/H

MBDA

Bourges

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise
Épargne salariale
Protection sociale
Comité social et économique

Résumé du poste

MBDA à Bourges recherche un responsable de l'industrialisation d'articles fabriqués par procédé usinage. Ce poste exige une solide expérience en méthodes et usinage ainsi qu'un Bac+2/Bac+3 en Génie Mécanique.

Vous serez chargé de définir et qualifier le dossier industriel des pièces usinées, garantissant qualité et délais. Des avantages intéressants comme un restaurant d'entreprise et une épargne salariale sont offerts.

Qualifications

  • Solide expérience dans des fonctions Méthodes et/ou dans le domaine de l'usinage.
  • Maîtrise idéale des outils de CAO et FAO.
  • Bonne maîtrise des outils du pack office.

Responsabilités

  • Définir, créer et qualifier le dossier industriel des articles.
  • Réaliser les devis de réalisation et d’industrialisation.
  • Assurer la transmission du dossier au service méthode production série.

Connaissances

Outils de CAO/FAO
Pack office
Expérience en usinage

Formation

Bac+2/Bac+3 en Génie Mécanique et Productique

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).

Rattaché au Service Méthodes du Secteur Usinage, vous serez en charge de l'industrialisation d'articles fabriqués par procédé usinage. Vous évoluerez dans un atelier d’usinage moderne doté d’une soixantaine de moyens d’usinage à commandes numériques récents.

Dans La Phase De Conception Des Produits
  • Vous réalisez les devis de réalisation et d’industrialisation.
  • Vous garantissez de manière proactive les objectifs attendus (qualité, délai cycle de fabrication et coût) en proposant au bureau d’étude concerné des évolutions de définition.
Dans La Phase D’industrialisation
  • Vous êtes en charge de définir, créer et qualifier le dossier industriel des articles dont vous avez la responsabilité dans le respect des objectifs retenus (coût, délais, cycles, qualité).
  • Vous traitez l’ensemble des actions nécessaires pour obtenir cette qualification.
  • Vous vous appuyez sur l’équipe de programmation FAO, le bureau d’études outillages, le service qualité et la métrologie.
Pour la fabrication de pièces usinées à fortes valeurs ajoutées en petites et moyennes séries
  • Vous définissez la gamme de fabrication, les maquettes d’opérations, les posages d’usinage, les opérations technologiques, les critères de contrôle à réaliser en phase de réglage, de production, les emballages, etc…
  • Lorsque l’industrialisation est finalisée et qualifiée, vous assurez la transmission du dossier au service méthode production série qui suivra l’article dans son cycle de vie série.

Idéalement titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Génie Mécanique et Productique, vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions Méthodes et/ou dans le domaine de l'usinage.

Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs outils de CAO voir de FAO.

Vous maîtrisez les outils du pack office.

Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

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