Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
MBDA à Bourges recherche un responsable de l'industrialisation d'articles fabriqués par procédé usinage. Ce poste exige une solide expérience en méthodes et usinage ainsi qu'un Bac+2/Bac+3 en Génie Mécanique.
Vous serez chargé de définir et qualifier le dossier industriel des pièces usinées, garantissant qualité et délais. Des avantages intéressants comme un restaurant d'entreprise et une épargne salariale sont offerts.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).
Rattaché au Service Méthodes du Secteur Usinage, vous serez en charge de l'industrialisation d'articles fabriqués par procédé usinage. Vous évoluerez dans un atelier d’usinage moderne doté d’une soixantaine de moyens d’usinage à commandes numériques récents.
Idéalement titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Génie Mécanique et Productique, vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions Méthodes et/ou dans le domaine de l'usinage.
Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs outils de CAO voir de FAO.
Vous maîtrisez les outils du pack office.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…