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Technicien méthodes industrialisation usinage

JR France

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Technicien Méthodes Industrialisation Usinage pour intégrer son équipe en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal travaillera sur l'optimisation des processus, la conception des montages et l'amélioration continue des méthodes, tout en collaborant avec les équipes de production sur des projets variés et innovants. De nombreuses opportunités d’évolution professionnelle sont offertes, le tout dans une ambiance collaborative axée sur le partage.

Prestations

Travail sur des projets innovants
Équipe collaborative
Opportunités d’évolution professionnelle
Environnement en constante évolution

Qualifications

  • Expérience minimum de 5 ans en industrialisation, méthodes, production.
  • Compétences en aménagements de postes, ergonomie, robotique sont un plus.
  • Langues : L’anglais technique est un plus.

Responsabilités

  • Industrialiser les nouveaux produits et concevoir les process de fabrication.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Bureau d’études et production.
  • Réaliser des études de faisabilité et proposer des compromis de design.

Connaissances

Connaissances en mécanique
Usinage
Maîtrise des outils CAO/FAO
Sens du terrain
Ténacité
Autonomie
Proactivité
Esprit d’équipe

Formation

Bac +2

Outils

TopSolid
Pack Office
ERP (SAP)

Description du poste

Technicien méthodes industrialisation usinage, nouvelle aquitaine

nouvelle aquitaine, France

CDI (poste à pourvoir dès que possible)

Nous recrutons un Technicien Méthodes Industrialisation Usinage (F/H) pour intégrer notre équipe Projets Industriels.

En intégrant nos équipes, vous serez responsable de l'optimisation des processus et de l'amélioration continue, jouant ainsi un rôle clé dans le développement et la performance de nos projets industriels dans le domaine de l'usinage.

Chez Texelis, le Technicien Méthodes Industrialisation Usinage (F/H), est au cœur de l’industrialisation et de la réindustrialisation de nos produits.

Ses missions principales :

  • Industrialiser les nouveaux produits, concevoir les process et gammes de fabrication.
  • Concevoir les montages (CAO), choisir les outils coupants, programmer les équipements en FAO (centres de tournage, multi-fonction).
  • Concevoir et améliorer les documents et techniques d’industrialisation en respectant les critères de performance SEQCD (Sécurité, Environnement, Qualité, Coût, Délai).
  • Participer activement au développement des nouveaux produits, projets et process, tout en optimisant leur conception et mise en œuvre.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Bureau d’études, production pendant les phases d’industrialisation et réindustrialisation.
  • Définir, fiabiliser et améliorer les processus de fabrication et les modes opératoires.
  • Réaliser des études de faisabilité, proposer des compromis de design, et enrichir les produits et process.
  • Rédiger les cahiers des charges des nouveaux moyens de production, piloter les investissements, implantations et garantir leur bonne réception technique.
  • Contribuer aux analyses de risques (AMDEC) et veiller au respect des procédures et exigences SEQCD.
  • Collaborer aux évaluations des coûts de production et au chiffrage des coûts de réalisation des produits.

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 avec expérience ou expérience minimum de 5 ans en industrialisation, méthodes, production.
  • Compétences techniques : Connaissances en mécanique, usinage, bonne maîtrise des outils CAO/FAO (idéalement TopSolid), compétences en aménagements de postes, ergonomie, robotique est un plus.
  • Compétences informatiques : Maîtrise du pack Office, ERP (SAP est un +).
  • Qualités : Sens du terrain, ténacité, autonomie, proactivité et esprit d’équipe.
  • Langues : L’anglais technique est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Innovation : Travailler sur des projets variés et innovants dans un environnement dynamique.
  • Ambiance collaborative : Une équipe où l’échange et le partage sont essentiels.
  • Évolution : De nombreuses opportunités d’évolution professionnelle et de développement des compétences.
  • Entreprise en pleine croissance : Contribuer à un environnement en constante évolution, où chaque idée compte.
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