Technicien Méthodes / Industrialisation H / F

INGELIANCE; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Technicien Méthodes Industrialisation à Saint-Nazaire. Vous serez responsable de l'analyse des données, de la définition des opérations et de la réalisation des modes opératoires dans le domaine de la construction navale. Idéalement, vous avez un Bac+2 ou Bac+3 en mécanique, avec au moins 2 ans d'expérience. Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.

Prestations

RTT

Carte déjeuner

Prise en charge de 75% de l'abonnement en transport

Participation à la mutuelle d'entreprise

Primes sur objectifs

Prime estivale

Parcours d’intégration structuré

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans sur des activités de préparation en industrie.
• Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Analyse des données d'entrée issues du bureau d'études.
• Définition des opérations en prenant en compte les risques et l'environnement.
• Réalisation des modes opératoires d'intervention.
• Traitement des faits techniques.
• Suivi d'activité et reporting.

Connaissances

Préparation de dossiers industriels

Lecture de plans

Mécanique

Méthodes / industrialisation

Anglais technique de base

Formation

Bac+2 ou Bac+3

Description du poste

Overview

Nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de sous-stations électriques, vous prenez en charge la préparation d'opérations de travaux mécanique.

Responsibilities

• Analyse des données d'entrée issues du bureau d'études,
• Définition des opérations en prenant compte des risques et de l'environnement,
• Réalisation des modes opératoires d\'intervention,
• Traitement des faits technique,
• Suivi d\'activité, reporting.

Qualifications

De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique ou industrialisation, vous justifiez d\'une expérience minimale de 2 ans sur des activités de préparation en industrie.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

• préparation de dossiers industriels
• lecture de plans
• mécanique
• méthodes / industrialisation
• anglais technique de base

Rigoureux, volontaire et autonome, vous appréciez le travail d\'équipe.

Raisons de nous rejoindre

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d\'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d\'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aviation, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès