Technicien méthodes (H/F)

ALSTOM Gruppe; Valenciennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et responsable recherche un technicien méthode passionné par l'industrialisation de produits dans le secteur ferroviaire. Dans ce rôle, vous serez chargé de créer et de gérer des nomenclatures de production, ainsi que de réaliser des dossiers de fabrication tout en garantissant la qualité et la conformité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable. Rejoignez une communauté dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des solutions de transport intelligentes et respectueuses de l'environnement.

Qualifications

• Expérience dans l’industrialisation produit, de préférence dans le ferroviaire.
• Bonne connaissance des outils CAO/DAO et du logiciel DELMIA/GSI (SAP).

Responsabilités

• Réaliser les nomenclatures de production et les dossiers de fabrication.
• Supporter l’amélioration continue en production et optimiser les process.

Connaissances

Industrialisation produit

Câblage

CAO/DAO

DELMIA/GSI (SAP)

Amélioration continue

Anglais

Esprit d’équipe

Rigueur

Capacité d’analyse

Formation

Formation en ingénierie

Outils

Catia

5M

5 Pourquoi

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le technicien méthode a pour mission de:

En phase de développement produit

• Réaliser les nomenclatures de production:
  • Créer la nomenclature manufacturing en se basant sur la nomenclature produit et le processus industriel
  • Paramétrer les articles
  • Créer les liasses documentaires
• Réaliser les dossiers de fabrication:
  • Réaliser suivant les métiers: les gammes de fabrication, les fiches d’instruction, les instructions de contrôle détaillées, dans le respect du standard EHS
  • Rédiger les demandes d’outillage suivant analyse du process détaillé (ex: gabarit), s’assurer de leur mise à disposition aux postes de travail puis les valider conjointement avec la fabrication
• Réaliser les mises au point des produits et process jusqu’à la validation des dossiers de fabrication:
  • Accompagner les premières fabrications, participer à la réalisation des revues de premiers montages internes et traiter les actions de sa responsabilité.
  • Réaliser les mises au point des dossiers de fabrication, et industrialiser les modifications du bureau d'études.

En phase d’accompagnement de la série:

• Supporter l’amélioration continue en production en participant aux actions d’améliorations (productivité, qualité, EHS) en étant force de proposition: optimiser les process et les moyens, proposer et suivre les évolutions de conception…
• Industrialiser les modifications du produit:
  • Modifier et tenir à jour les dossiers de fabrication et les nomenclatures de production
  • Accompagner les premières fabrications et valider la bonne mise en œuvre.

Compétences / Expériences

• Expérience dans l’industrialisation produit, en production, de préférence dans le secteur du ferroviaire
• Expérience dans le câblage: intégration câblage, lecture de schémas, fils à fils
• Bonne connaissance des outils CAO/ DAO, Catia
• Logiciel DELMIA/GSI (SAP) souhaité
• Outils d’amélioration continue/qualité (5M, 5 Pourquoi…)
• Formations calcul temps méthode (MTM, UAS) et chronoanalyse souhaitées
• Anglais: compréhension écrite requise / écrit-parlé souhaité
• Esprit d’équipe
• Communication aisée avec fonctions annexe
• Rigueur
• Réactivité et gestion des priorités – capacité d’organisation de ses activités
• Capacité d’analyse structurée et formalisation associée

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.