Technicien méthodes (H/F)

SPRING SARL; La Baule-Escoublac; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle/Prévoyance prise en charge à 100 %

Traiteur entreprise prise en charge à 70 %

Évènements d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en mécanique de précision recherche un Technicien Méthodes pour optimiser les processus de fabrication. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience dans un poste similaire et une formation Bac+3 ou Bac+4 en mécanique. Ce poste en CDI implique des responsabilités variées allant de la formalisation des processus de fabrication à l'accompagnement technique de l'atelier. Un salaire brut annuel entre 36 000 et 48 000 euros est proposé, avec des avantages comme une mutuelle prise en charge à 100 %.

Qualifications

• 10 ans d'expérience sur un poste similaire en Industrie indispensable.
• Savoir étudier et déterminer les processus de fabrication (tournage/fraisage).
• Respecter les normes QHSE.

Responsabilités

• Définir et formaliser les processus de fabrication d'un produit.
• Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication.
• Apporter un appui technique à l'atelier et aux services supports.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais technique

Analyse de document de production

Chiffrage et calcul de coût

Contrôle sur machine (RENISHAW)

Simulation d’usinage (VERICUT)

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en mécanique ou industrialisation

Outils

Logiciels GPAO (CLIPPER)

TOPSOLID

Description du poste

Offre n° 205NZDX - Technicien méthodes (H/F)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Méthodes pour notre société SPRING basée à Baule.

Descriptif du poste : Le Technicien Méthodes convertit le plan et les spécifications clients en données techniques pour l'atelier et détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. Il assure le lien technique entre le client et l'atelier. C'est lui qui est chargé d'optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité (s'assurer pièce conforme au plan), coûts (coût de revient) et délais.

Vos missions principales :

• Définir et formaliser les processus de fabrication d'un produit
• Étudier et déterminer les prises de pièces
• Étudier et déterminer les conditionnements adéquats
• Définir le fréquentiel outils
• Constituer les dossiers techniques de fabrication
• Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
• Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication : la vie série : suivre les dossiers techniques et les faire évoluer
• Garantir la veille technologique (lien fournisseur)
• Optimiser l'organisation du travail
• Optimiser le retour sur investissement
• Validation du coût de revient
• Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques…)
• Sélectionner des fournisseurs (outils coupants et abrasifs, sous-traitants et prestataires)
• Préconiser la surveillance de production
• Apporter un appui technique à l'atelier ainsi qu'aux services supports

Compétences techniques :

• Maîtrise de l'anglais technique
• Savoir étudier et déterminer les processus de fabrication (tournage/fraisage)
• Connaître les technologies machines, les outils coupants, les conditions de coupe, les matières, les traitements thermiques, de surface et CND
• Suivre les programmes prévisionnels de production
• Savoir interpréter les évolutions des données clients
• Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
• Respecter les normes et règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Chez SPRING nos valeurs de Transparences, Respect, Savoir-faire et Performance sont aussi importantes que notre croissance. Nous rejoindre c'est être sûr de s'épanouir au sein d'équipes motivées et dynamiques.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire : brut annuel de 36 000 à 48 000 euros sur 12 mois, rémunération selon expérience. Mutuelle/Prévoyance prise en charge à 100 %, Traiteur entreprise prise en charge à 70 %, Évènements d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• 10 Ans – sur poste similaire en Industrie, indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en mécanique ou industrialisation, indispensable

Compétences

• Analyser un document de production
• Chiffrage et calcul de coût
• Documenter les procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Contrôler sur machine (RENISHAW)
• Logiciels GPAO (CLIPPER) et (TOPSOLID)
• Maîtriser les logiciels métier
• Simulation d’usinage (VERICUT)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

20 à 49 salariés

SPRING, entreprise spécialisée en mécanique de précision et dans la réalisation de pièces complexes de forte technicité pour l'aéronautique et l'armement, l'énergie, le médical.

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