Technicien méthodes (H/F)

JR France; Châteauneuf-en-Thymerais; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance, MTS, recherche un Technicien méthodes (H/F) basé à Châteauneuf-en-Thymerais. Ce poste, en CDI, implique la création de fiches produits, des relevés sur produits finis et la rédaction de documents techniques. Vous bénéficierez d’un environnement convivial et d’une prime annuelle équivalente à un 13e mois.

Prestations

Prime annuelle équivalente à un 13e mois

Carte titres-restaurant (prise en charge à 50 %)

Participation aux bénéfices

Intéressement en cas de dépassement des objectifs

Chèques vacances

Qualifications

• Diplôme de type BTS ATI ou équivalent.
• Maîtrise d’un ERP et du Pack Office.
• Des connaissances en CAO seraient un vrai plus.

Responsabilités

• Création de fiches produits dans notre ERP.
• Relevés de cotes sur produits finis (poids, dimensions).
• Rédaction de documents techniques (modes opératoires, notices).

Connaissances

Maîtrise d’un ERP

Pack Office

Connaissances en CAO

Formation

BTS ATI ou équivalent

Description du poste

Technicien méthodes (H/F), châteauneuf-en-thymerais

Rejoignez MTS, acteur majeur depuis plus de 50 ans sur le marché français des solutions de portage pour véhicules utilitaires (galeries, marchepieds, porte-échelles, etc.).

En pleine croissance, notre entreprise renforce ses équipes et recrute un Technicien méthodes (H/F) en CDI.

Poste basé à Châteauneuf-en-Thymerais – pas de plage, mais une forêt magnifique et une équipe de 75 collaborateurs engagés qui font vivre MTS au quotidien !

Vos missions principales :

• Création de fiches produits dans notre ERP
• Relevés de cotes sur produits finis (poids, dimensions)
• Rédaction de documents techniques (modes opératoires, notices)

Votre profil :

• Diplôme de type BTS ATI ou équivalent
• Maîtrise d’un ERP et du Pack Office
• Des connaissances en CAO seraient un vrai plus

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail convivial avec espaces de pause intérieurs et extérieurs
• Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
• Une carte titres-restaurant (prise en charge à 50 %)
• Une participation aux bénéfices et un intéressement en cas de dépassement des objectifs
• Des chèques vacances
• Un salaire brut annuel entre 27 000 € et 30 000 €

Envoyez-nous vite votre CV et commencez une nouvelle aventure !