Technicien méthodes et amélioration continue H/F

ATRYA; Fougerolles-Saint-Valbert; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

SLA Industrie, une filiale d'ATRYA, recherche un professionnel en méthodes et industrialisation pour optimiser la production au sein de son site en Bourgogne-Franche-Comté. Le candidat idéal doit être autonome, proactif et capable de piloter des projets d'optimisation tout en ayant de bonnes compétences informatiques et une connaissance des outils Lean. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'amélioration continue de notre production.

Qualifications

• Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des missions confiées.
• Bonne capacité à formaliser des standards, instructions, modes opératoires et procédures.
• Une connaissance des outils Lean et de résolution de problèmes serait un plus.

Responsabilités

• Participer à la mise en place de nouveaux moyens de production et à la conception des méthodes de fabrication.
• Initier et participer à la démarche d'amélioration continue sur le site.
• Assurer une assistance de proximité pour les utilisateurs en gestion informatique.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Capacité à optimiser

Compétences informatiques

Connaissance des outils Lean

Outils

EXCEL

ERP

Description du poste

SLA Industrie est spécialisée dans le thermolaquage de profilés en aluminium. Notre mission est de mettre à disposition les fournitures (profilés et tôles) nécessaires à la fabrication de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, vérandas, etc.) pour les différentes usines de montage du groupe.

Nous comptons aujourd'hui environ 80 salariés réunis sur notre site de Fougerolles en Haute-Saône qui évolue chaque année. Filiale du groupe ATRYA, nous bénéficions de la synergie d'un groupe solide qui fédère de grandes marques connues à la fois du grand public et des professionnels autour de valeurs communes que sont le respect des collaborateurs et des clients, l'engagement, l'innovation, l'excellence.

Forts de 8 unités de production en Europe et de près de 900 collaborateurs, nous poursuivons notre expansion persuadés que ce sont les hommes et les femmes qui font la valeur de notre entreprise. Nous vous proposons de rejoindre dès à présent une équipe motivée et audacieuse.

Poste:

Méthodes / Industrialisation :

• Participer à la mise en place de nouveaux moyens de production (consultations, études, mises en route…) ;
• Etablir les plans d’implantation des nouvelles machines ou d’équipements existants ;
• S’informer de l’évolution de la technologie des matériels utilisés ou à utiliser ;
• Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication ;
• Avoir une bonne connaissance des équipements techniques présents sur le site ;
• Être le référent lors des interventions de sociétés extérieures (experts techniques) ;
• Assurer un support à la réalisation de fichiers techniques (CAO, imbrications…) ;
• Participer aux mises en production de nouveaux produits ou modifications techniques ;
• Etudier les procédés de fabrication et définir les gammes opératoires
  
  

Moteur de l’amélioration continue :

• Initier avec la direction la mise en place d’une démarche globale d’amélioration continue sur le site ;
• Analyser et améliorer les process
• Participer à la mise en place d’indicateurs de performance industrielle ;
• Participer à la rédaction et la tenue à jour des modes opératoires et procédures ;
• Optimiser la production :
• Minimiser les coûts cachés en production en proposant des améliorations de l’organisation et des moyens mis en œuvre ;
• Engager des actions correctives pour limiter un dysfonctionnement le temps de réaliser une analyse approfondie ;
• Accompagner les services supports :
• Participer aux résolutions des problèmes impactant la qualité des produits vendus ;
• Structurer les processus clés par des routines et des réunions organisées (ex : création de nouveaux produits)
  
  

Support et coordination informatique :

• Assurer une assistance de proximité pour les utilisateurs ;
• Suivre et organiser le remplacement ou l’acquisition de matériel informatique ;
• Faire le lien avec la société référente pour les toutes les demandes techniques et de gestion d’interfaces ;
• Faire le lien avec la société référente pour les aspects techniques liés à l’exploitation de l’ERP (évolutions matériels, droits d’accès…) ;
• Participer aux réflexions sur l’optimisation des processus ERP en lien avec la direction du site et la société référente ;
• Accompagner l’entreprise dans les évolutions technologiques majeures à venir (Intelligence artificielle, digitalisation …)
  
  

Profil:

• Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des missions confiées.
• Proactif dans la détection des dysfonctionnements et la proposition d’axes d’amélioration.
• Capacité à piloter des chantiers d’optimisation : flux, ergonomie, productivité, implantation, etc.
• Bonne capacité à formaliser des standards, instructions, modes opératoires et procédures.
• Aisance avec l’outil informatique : aussi bien matériel (ordinateurs/périphériques, imprimantes...) que machine (paramétrage machines) et logiciel (EXCEL, ERP, outils de modélisation ou de planification).
• Une connaissance des outils Lean et de résolution de problèmes serait un plus.
  
  

Autres informations:

Rémunération : selon profil. Elle est composée d'un fixe et d'un variable ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime de Noël.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure SLA INDUSTRIE ?

Les étapes :

1 : Votre candidature arrive à bon port.

Vous recevez un accusé de réception de votre candidature : le processus est lancé !

2 : Nous étudions avec attention et confidentialité votre candidature afin de vous apporter une réponse adéquate.

#RejoignezNous

3 : Vous échangez avec notre responsable recrutement.

Tout commence par un bref échange téléphonique avant un temps d’échange au visio puis, vous rencontrez votre responsable hiérarchique.

4 : Bravo, l’aventure SLA INDUSTRIE commence pour vous ! Votre intégration peut débuter pas à pas.