Technicien méthodes atelier H/F

GEN79 Emploi; Mauléon-Barousse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique située à Mauléon recherche un Technicien méthodes atelier H/F pour améliorer les flux logistiques et participer à divers projets. Le candidat devra gérer des responsabilités variées, allant de l'évaluation des nouveaux arrivants à la rédaction de modes opératoires. Une expérience similaire et une maîtrise des outils bureautiques sont essentielles. Ce poste offre une rémunération basée sur l'expérience et des primes attractives.

Prestations

Prime de 13ème mois

Indemnité kilométrique

Qualifications

• Formation Bac ou expérience équivalente nécessaire.
• Compétences en outils bureautiques.
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques requises.

Responsabilités

• Optimiser les flux logistiques de A à Z.
• Suivre la réalisation des actions de projet.
• Former les nouveaux arrivants et évaluer leurs compétences.

Connaissances

Utilisation du pack office

Sens de la pédagogie

Qualités relationnelles

Proactivité

Formation

BAC ou expérience similaire

Description du poste

Technicien méthodes atelier H/F, Mauléon

GEN79 Emploi

Mauléon, France

Activités principales

Participer à la définition et à l'optimisation des flux logistiques de la réception des pièces à leur distribution.

Partie « Amélioration » :

A partir de problématiques déjà priorisées, créer et mener des projets mineurs :

- Définir la cause racine à l'aide des outils qualité

- Constituer le groupe participant au projet

- Suivre la réalisation des actions

Participer à la définition du cahier des charges pour la création ou l'amélioration de modulos

Participer à des projets majeurs

A partir de la documentation existante et des règles établies :

- Définir pour chaque pièce le conditionnement selon les règles poids/prix/volume

- Déduire la règle de zonage et la renseigner dans le système informatique

- S'assurer que le modulo existe et qu'il est adapté aux pièces. S'il ne l'est pas, remonter l'information

- Dans le cas de création de mises en kanban, déduire de la nomenclature la quantité nécessaire au poste de consommation

- Rédiger des modes opératoires simples

- Participer à la formation des nouveaux arrivants

- Évaluer la formation des nouveaux arrivants au magasin (ex : savoir se servir du scan)

- Participer au TOP 15

- BAC ou expérience similaire

- Savoir utiliser le pack office

- Avoir le sens de la pédagogie et des qualités relationnelles, être proactif

- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)