Technicien Méthodes/Amélioration Continue H/F

Advisia-RH; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien Méthodes/Amélioration Continue pour un groupe industriel en Haute-Savoie. Vous êtes responsable de la fiabilité des équipements et de l'optimisation des processus en vous appuyant sur des compétences en Lean manufacturing. Ce poste exige une formation Bac+2/Bac+3 en Mécanique et une bonne capacité d'analyse, avec des missions axées sur l'amélioration des performances de production dans un environnement dynamique.

Prestations

Intéressement

Avantages CSE

RTT

Prime transport

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Mécanique.
• Compétences en Lean manufacturing et analyse.
• Bon relationnel et travail en équipe appréciés.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des équipements transitiques.
• Diminuer les pertes et analyser les processus.
• Animer des chantiers de performance en collaboration.

Connaissances

Lean manufacturing

Analyse de risque

Ergonomie

Gestion des flux

Esprit KAIZEN

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Mécanique

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Technicien Méthodes/Amélioration Continue H/F, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Notre Cabinet recrute pour un de ses clients basé en Haute-Savoie (74):
Groupe industriel abritant plusieurs sites de production et un pôle R&D, leader mondial dans son secteur (process mécanique).
L’entreprise conçoit, développe et industrialise ses produits. L’innovation est au cœur de leurs préoccupations dans de nombreux domaines d’application.
Nous recherchons actuellement un(e): Technicien Méthodes/Amélioration Continue H/F

Mission:
Au sein du site de production, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements "transitiques".
Vos principales missions seront les suivantes:
Diminuer les sources de pertes liées aux transitiques de l’atelier.
Effectuer des observations des moyens pour mettre en évidence les "MUDA" (gaspillages) liés aux transitiques.
Piloter et animer des chantiers de performance avec l’aide du responsable méthodes.
Construire et analyser les indicateurs de performance d’un moyen.
Réaliser des graphes, schémas, tableaux sur les outils bureautique (Excel et Powerpoint).

Notre politique RH s’articule autour de 3 axes forts:

L’égalité des chances en faveur de la diversité
Des parcours d’intégration et formations sur-mesure
La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d’exprimer votre potentiel.
Notre référentiel de management favorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d’entraide, et de performance.
Nous visons l’amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d’une démarche RSE forte.

Profil:
H/F, de formation initiale Bac+2 à Bac+3 en Mécanique, vous avez un attrait pour le Lean manufacturing.
Avoir des notions sur la gestion des flux, le 5S, l’ergonomie, l’analyse de risque, l’esprit KAIZEN, est un plus.
Rigoureux, vous possédez un bon esprit d’analyse, vous êtes doté d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et vous appréciez le travail d’équipe.

Conditions:
Rémunération: fixe selon profil et expérience + Intéressement, avantages (CSE, RTT, prime transport).
Candidature sous référence TMAC22 à adresser par mail à [emailprotected]

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