Technicien méthodes

NBTECH; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

NBtech recherche un(e) préparateur/trice méthodes pour un équipementier aéronautique. Vous serez responsable de la rédaction des gammes de fabrication et du support à la production. Ce poste exige une formation Bac+2/3 en mécanique et une connaissance solide des processus d'usinage et d'assemblage. Rejoignez une entreprise dynamique avec des évolutions de carrière à la clé.

Prestations

Horaires équilibrés et flexibles

Encadrement et programmes de développement des compétences

Régime de participation

Prime de vacances

Qualifications

• De formation Bac+2/3 avec une première expérience en production ou méthodes.
• Idéalement dans l'aéronautique.

Responsabilités

• Réaliser les gammes de fabrication d'usinages et d'assemblages.
• Assurer le support à la production en cas de problèmes techniques.
• Garantir la gestion documentaire et la traçabilité des opérations.

Connaissances

Connaissance des processus d'usinage

Connaissance des assemblages mécaniques

Formation

Bac+2/3 en mécanique, usinage, méthodes ou process

Outils

CAO/FAO : 3DEXPERIENCE / CATIA

Description du poste

NBtech recherche, dans le cadre du développement de ses activités, des préparateurs/trices méthodes pour rejoindre ses équipes chez un équipementier aéronautique sur différents sites en Île-de-France.

Votre principale mission sera de réaliser les gammes de fabrication d'usinages et d'assemblages pour les lignes de production de pièces moteurs, en collaboration avec la production.

• Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, fiches d'instruction, et dossiers techniques.
• Créer les gammes de fabrication pour l'usinage et l'assemblage.
• Définir et optimiser les outillages et moyens de production nécessaires.
• Assurer le support à la production en cas de problèmes techniques et proposer des solutions.
• Garantir la gestion documentaire et la traçabilité des opérations de fabrication.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en mécanique, usinage, méthodes ou process, avec une première expérience réussie en production ou méthodes, idéalement dans l'aéronautique.

• Maîtrise de CAO/FAO : 3DEXPERIENCE / CATIA est un plus.
• Bonne connaissance des processus d'usinage.
• Bonne connaissance des assemblages mécaniques.

NBtech est une entreprise en croissance, dynamique et ouverte.

Travailler ensemble

• Une entreprise conviviale à taille humaine.
• Management horizontal et de proximité.
• Hiérarchie accessible.
• Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective.
• Horaires équilibrés et flexibles.

Évolution de carrière

• Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et d'expertises.
• Encadrement et programmes de développement des compétences uniques sur le marché.
• Accompagnement dans l'évolution de carrière.
• Flexibilité vers d'autres postes, missions, régions et secteurs.
• Régime de participation.
• Prime de vacances.

Qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en études techniques, conseils en technologie et ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire, et maintenance industrielle.

Notre mission est de transposer nos méthodes pour chaque secteur industriel afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, parmi les grands noms de l'industrie.

Nous comptons aujourd'hui 22 collaborateurs en structures et 350 chez nos clients en France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs, chaque fonction étant une étape clé de l'innovation industrielle.

Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'effort collectif, et accompagnons chaque collaborateur dans sa carrière, ses évolutions et mobilité.

Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement : après un échange téléphonique, un entretien en nos locaux ou en visioconférence, puis une rencontre avec notre client, avec un processus transparent et un accompagnement jusqu'à la prise de poste.

Postulez dès aujourd'hui via notre site et découvrez nos offres de recrutement.

L'innovation commence par une rencontre.

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