TECHNICIEN METHODES

Aurélie REYNAUD - Mercato de l'Emploi; Bourganeuf; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de charpentes en lamellé collé recrute un/e Technicien/ne méthodes. Vous serez chargé/e d'apporter une assistance technique au service commercial, de préparer les dossiers pour la production et de suivre le traitement des commandes. Un Bac +2 en gestion ou méthodes est requis. Le poste offre une rémunération entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel et un engagement pour le développement durable.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 66%

Primes diverses

Qualifications

• Respect des procédures et rigueur dans le suivi des dossiers.
• Capacité d'analyse et organisationnelle.
• Aptitude à communiquer avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Assistance technique au service commercial.
• Préparation des dossiers pour le lancement en fabrication.
• Vérification des informations entre commercial et production.
• Mise à jour des étapes du traitement des commandes et planning.

Connaissances

Organisation

Analyse

Communication

Compétences en informatique

Formation

Bac +2 en gestion, bureau d’études ou méthodes

Outils

DAO (cadwork)

Description du poste

Mon client est une entreprise familiale de renom spécialisée dans la fabrication de charpentes en lamellé collé. Reconnue au niveau national et international pour son expertise et son savoir-faire auprès des professionnels du secteur, elle accompagne les charpentiers et les architectes dans leurs projets. Fortement engagée dans la préservation des forêts et le développement durable, elle se distingue par son approche éco-responsable et son innovation respectueuse de l'environnement.

Poste : Technicien/ne méthodes

Les missions du poste

Rattaché/e à la Directrice Technique, vous jouerez un rôle clé entre le service commercial et la production. Vos principales responsabilités seront :

1. Apporter une assistance technique au service commercial pour le chiffrage et l'analyse de faisabilité des dossiers.
2. Préparer les dossiers pour le lancement en fabrication.
3. Vérifier l'adéquation des informations transmises par le service commercial avec les capacités techniques du service de production.
4. Suivre et mettre à jour informatiquement les étapes du traitement des commandes et le planning prévisionnel de production.

Contrat en CDI, 35h annualisées, horaires de bureau.

Rémunération : entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel selon profil et expérience. Statut ETAM, mutuelle prise en charge à 66%, primes diverses.

Profil recherché

Le poste requiert le respect des procédures et une rigueur dans le suivi des dossiers. Vous êtes organisé/e, analytique, et souhaitez comprendre, analyser et appliquer les processus. Vous aimez échanger et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.

Compétences informatiques : maîtrise des outils informatiques, connaissance de logiciels DAO (cadwork) serait un plus.

Diplômé/e d’un Bac +2 en gestion, bureau d’études ou méthodes, vous êtes curieux/se de découvrir l'industrie du bois et son savoir-faire reconnu. L’entreprise accompagnera votre montée en compétences pour réussir dans cette fonction essentielle.