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Eaton Nouan-le-Fuzelier recherche un technicien mesures et métrologie pour rejoindre l'équipe Qualité. Vous intervenez sur contrôle dimensionnel, métrologie et traçabilité des produits, du récepteur des composants au suivi des moyens de contrôle.
Vous travaillez avec les services Qualité, Bureau d'Études, Méthodes, Production et Laboratoire, définissez les méthodes de mesure et coordonnez l'étalonnage des ECME, notamment une machine de mesure tridimensionnelle (MMT) ZEISS.
Eaton est un groupe industriel international spécialisé dans la gestion de l’énergie. Sur notre site de Nouan-le-Fuzelier, nos équipes évoluent dans un environnement industriel où qualité, expertise technique et collaboration sont au cœur de nos activités.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien(ne) Contrôle & Mesure pour rejoindre notre équipe Qualité et contribuer à la conformité de nos produits, de la réception des composants jusqu’au suivi des moyens de contrôle et de mesure.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez sur des activités de contrôle dimensionnel, de métrologie et de qualité, en étroite collaboration avec les différents services du site : Qualité, Bureau d’Études, Méthodes, Production et Laboratoire.
Contrôle et mesure
Métrologie
Qualité réception et production
Chez Eaton, nous accordons une place importante à la collaboration, à l’expertise technique et à l’amélioration continue. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en contrôle et métrologie tout en contribuant directement à la qualité des produits fabriqués sur notre site de Nouan-le-Fuzelier.
Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences requises pour le poste, dans le respect des droits des candidats en matière de vie privée et de protection des données, conformément à la législation applicable.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour l’ensemble des candidats et de nos collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection objectifs et équilibrés et excluent toute discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur de peau, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, l’origine raciale ou ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, ou tout autre statut protégé par la législation applicable.