Technicien maintenance spécialisée postes

Réseau de Transport d'Électricité; France; Hybride; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation Campus Transfo

Résumé du poste

Réseau de Transport d'Électricité recherche un Technicien maintenance spécialisée postes à Saint-Étienne, intégré au Groupe Maintenance Réseau Forez-Velay et à l'Équipe Maintenance Spécialisée Postes.

Vous intervenez par équipes de 3–4 personnes sur les postes haute tension, réalisant maintenance préventive et curative, et assurant le suivi des contrôles réglementaires.

Qualifications

• Diplôme bac technique/industriel ou expérience en encadrement de chantiers de maintenance dans l'industrie.
• Connaissances en maintenance/dépannage de matériels électriques (électrotechniques, mécaniques ou hydrauliques).
• Expérience conduite/manipulation d'engins de levage est un atout.

Responsabilités

• Réaliser des actions de maintenance préventives et curatives sur les postes électriques haute-tension.
• Intervenir en urgence pour réparer/remplacer le matériel haute-tension des postes électriques.
• Réaliser des missions transverses liées à la gestion du matériel et à la documentation.
• Suivre le contrôle réglementaire et l'entretien du parc véhicules.

Connaissances

Maintenance préventive et curative

Encadrement de chantiers

Conduite d'engins de levage

Travail en hauteur

Règles de sécurité

Relationnel et esprit d'équipe

Formation

BAC technique/industriel

Description du poste

Technicien maintenance spécialisée postes

Référence : ref3354r

Loire (42)

Télétravail possible

Vous serez rattaché au Groupe Maintenance Réseau (GMR) Forez-Velay basé à Saint Etienne et vous intégrerez l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes (composée de 12 personnes).
Sous la responsabilité d'un chargé de travaux, vous serez amené àintervenir par équipe de 3-4 personnesafin de :

• Réaliser desactions de maintenance préventives et curatives sur les postes électriques haute-tension(travaux hors tension, thermographie infrarouge, transformateurs, accumulateurs hydrauliques, etc)
• Intervenir d'urgence en cas d'avariesafin de réparer/remplacer les matériels et équipements haute-tension des postes électriques
• Réaliser desmissions transversespouvant porter sur lagestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc
• Effectuer le suivi du contrôle réglementaire(gestion du stockage du matériel, suivi de l'entretien du parc des véhicules...)

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'uneformation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Le profil recherché

• Vous êtes diplômé d'un bac dans le domaine technique /industriel ou vous avez de l'expérience professionnelledans l'encadrementdechantiers de maintenancedansl'industrieavecdifférentes équipescomposées d'au moins3-4 techniciens.
• Desconnaissancesdans le domaine de la maintenance et du dépannage de matériels électriques seront appréciées (électrotechniques, mécaniques ou hydrauliques).
• Des expériences dans laconduite et manipulation d'engins de levagesont également des atouts.
• Vous êtescurieux,motivépour apprendre un nouveau métier et évoluer au sein d'un collectif.
• Vous avez un excellentrelationnelet un bonesprit d'équipe.
• Vous êtesattentif aux règles de sécuritéet vous veillez à votre sécurité et celle des autres.
• Vous avez uneappétence pour le travail en hauteur.

Informations supplémentaires

• Date de prise du poste: fin 2026 début 2027
• Lieu de travail: Saint-Etienne
• Des déplacements sont à prévoir à la semaine (découchage) sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (entre 10 et 20 semaines par an)
• Emploi s’exerçant en extérieur et dans un environnement exigeant
• Travail en hauteur jusqu’à 20 mètres
• Permis B obligatoire
• Rémunération : entre 24 k€ et 34 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin de nous passer une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.