Technicien maintenance SAV H/F (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 196VZRT
Technicien maintenance SAV H/F (H/F)
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur de Mérignac (33) et est en contact direct avec la clientèle.
Missions principales :
- Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions,
- Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié,
- Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
- Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable.
Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès de nos clients.
Informations complémentaires :
- Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne.
- Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation.
- Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
- Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence.
Compétences principales requises :
- De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme
- Expérience dans l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
Compétences transverses requises :
- Bon esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Sens du service
- Rigueur nécessaire à toute intervention
- Permis B
Type de contrat :
CDI
Durée du travail :
35H/semaine, travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Annuel de 23400.0 Euros à 25500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité :
Expérience :
Informations complémentaires :
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur :
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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