TECHNICIEN MAINTENANCE PREVENTIVE H/F

CRIT DIJON Tertiaire Nucléaire BE; Fontaine-lès-Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique recherche un Technicien de Maintenance Préventive. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements de fabrication, avec des missions variées allant de l'entretien préventif à la gestion des pièces détachées. La société offre des avantages attractifs, notamment un 13ème mois, des horaires flexibles et des primes.

Prestations

13ème mois

Horaires flexibles

Tickets restaurant à 10 EUR

Primes d'intéressement

Responsabilités

• Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements.
• Organiser et réaliser les inspections et opérations de lubrification.
• Collecter des informations sur les dysfonctionnements des machines.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique, situé dans l'agglomération dijonnaise.

Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront :

1. Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements de fabrication, en améliorant les procédures existantes.
2. Organiser et réaliser les inspections et opérations de lubrification des équipements.
3. Collecter des informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs.
4. Gérer l'approvisionnement en pièces détachées pour la maintenance en collaboration avec le magasinier.
5. Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines.

L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10 EUR (participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation.

Profil recherché :