Technicien Maintenance Préventive CMP Eq B - F/H

STMicroelectronics France; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics France recherche un Technicien de Maintenance Préventive pour l’atelier CMP. Mission : assurer la maintenance de production et garantir la disponibilité des équipements dans le périmètre défini, avec une organisation en 2x8 (shift B).

CDI chantier et évolutions possibles selon les chantiers. Profil requis : BAC 2 en maintenance industrielle ou équivalent, expérience en maintenance industrielle, maîtrise de la GMAO et anglais technique.

Qualifications

• BAC 2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience dans la maintenance industrielle ou première expérience sur poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de la maintenance (GMAO, reporting, suivi des interventions) et niveau d’anglais technique.

Responsabilités

• Maintenir les équipements de production dans le périmètre défini et assurer leur disponibilité.
• Analyser les défaillances et proposer des actions correctives et préventives.
• Coordonner tout ou partie des projets techniques et assurer le transfert des consignes.
• Respecter les procédures et les règles de sécurité, et contribuer à l'amélioration continue.

Connaissances

Maintenance industrielle

Anglais technique

Diagnostic et analyse

Plan d'actions

Formation

BAC 2 maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Informations Du Poste

Horaires postés : Equipe 2x8 - shift B

Fiche emploi et classification : D7 - technicien de maintenance

Contrat : CDI chantier

Durée : selon chantiers/opérations d'affectation

Au sein de l'atelier CMP (Atelier de Polissage Mécano-Chimique), nous recherchons un Technicien de Maintenance Préventive.

Vous êtes dynamique, curieux et souhaitez intégrer un service de maintenance d'une vingtaine de personne au sein de l'unité de Fabrication.

Vos Objectifs

• Vous assurez la maintenance nécessaire pour garantir la disponibilité des équipements de production dans le périmètre défini
• Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations pour augmenter la performance des équipements

Vos Missions

• Vous assurez les interventions techniques des équipements de sa zone, avec capacité d'analyse et de décision lors de situations complexes
• Vous proposez des plans d'actions pour répondre aux problématiques techniques complexes
• Vous analysez les défaillances de ses équipements, élabore et coordonne les actions d'améliorations à mettre en œuvre
• Vous coordonnez tout ou partie de projet technique
• Vous utilisez et enrichissez les méthodologies et procédures de maintenance
• Vous assurez la formation et certification dans son domaine de compétence technique
• Vous synthétisez et partagez les éléments techniques

Vos Relations

• Vous echangez de manière régulière avec son manager
• Vous garantissez l'efficience du passage des consignes aux équipes suivantes pour assurer la continuité de l'activité de maintenance
• Vous travaillez à partir des priorités et des informations données par le management
• Vous coopèrez régulièrement avec les fonctions supports et les experts internes et externes
• Vous communiquez régulièrement de manière écrite et orale avec les opérateurs et techniciens, intra et inter équipes

Vos Responsabilités

• Vous êtes garant de l'exécution de la maintenance sur son périmètre d'action
• Vous êtes garant de la bonne réalisation des interventions programmées dans le temps imparti
• Vous êtes responsable des performances et des standards de maintenance dans son périmètre de travail

Votre Profil

De formation technique BAC 2 (maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, ou d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la maintenance (GMAO, reporting, suivi des interventions) et possédez un niveau d’anglais technique, vous permettant de comprendre des documentations, procédures et notices constructeurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la traçabilité de vos interventions (comptes-rendus complets, mise à jour des bases de données, suivi des actions correctives et préventives). Vous êtes capable de synthétiser vos actions et de présenter clairement les interventions réalisées à vos interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support technique…).

Doté(e) d’une forte curiosité et d’une réelle appétence pour la technique, vous adoptez une approche méthodologique dans la recherche de pannes et la réalisation des interventions (diagnostic structuré, analyse des causes, vérification systématique).

Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens de la communication, vous savez travailler en collaboration avec les différents services. Vous intervenez dans le respect strict des procédures et des règles de sécurité, et vous participez activement à une démarche d’amélioration continue (propositions d’optimisation, retour d’expérience, mise à jour des standards).

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers