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KONE recherche un Technicien de Maintenance Portes Automatiques pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Ce rôle implique la gestion de la maintenance préventive et corrective des portes automatiques, en contact avec les clients pour assurer leur satisfaction. Les candidats doivent avoir une formation technique et un bon relationnel, ainsi qu'un permis de conduire valide. Rejoignez KONE pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Technicien Maintenance Portes Automatiques H/F
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à La Défense, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, jusqu'à la Tour La Marseillaise à Marseille, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F pour la Direction Bordeaux - Poste basé à Bordeaux.
Après une formation à nos métiers et savoir-faire, vous rejoindrez l'équipe de techniciens de votre région pour assurer le suivi d'un parc de Portes Automatiques.
En contact régulier avec la clientèle, vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques.
De formation technique, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou domaines similaires.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir dans un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer dans une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers, une reconnaissance de la qualité de notre politique RH, notamment à travers des parcours de formation, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale, notamment via des accords sur la diversité et le handicap.
At KONE, nous valorisons une culture d’innovation et de collaboration, où la contribution de chacun est essentielle. L’engagement des employés est une priorité, et nous encourageons la participation et le partage d’idées. La durabilité est intégrée dans notre culture et nos pratiques quotidiennes. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et cherchons à développer un environnement de confiance et de respect mutuel, où la performance est reconnue. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail où vous pouvez atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en menant une vie saine et équilibrée.
Pour en savoir plus, visitez www.kone.com/careers