Technicien Maintenance Onduleurs - Orléans (45) F / H

Schneider Electric; Saint-Jean-le-Blanc; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un Chief Information Officer pour diriger la Direction des Ressources Éducation et Égalité des Chances. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et une maîtrise des enjeux de l’action publique. Ce rôle stratégique inclut la coordination des missions et la gestion d'une équipe, avec des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Accès au COS

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Compétences en gestion de projets.
• Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.

Responsabilités

• Manager l'équipe de la Direction des Ressources Éducation et Égalité des Chances.
• Coordonner les missions de la DGEECVC.
• Participer à des groupes de travail sur des projets liés à la data et la finance.

Connaissances

Maîtrise du cadre réglementaire

Compétences en communication

Capacité à motiver et animer

Capacité d’adaptation

Innovation

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Chief Information Officer • Orléans

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

• Offre sponsorisée

Description de poste

Type de contrat : Emploi permanent

Catégorie : A

Grade : Attaché

Date limite pour candidater : 03/06/2025

Lieu d'exercice : ORLEANS

Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1

Direction : DGEECVC / DRECS

Présentation de la direction / contexte

La Direction Générale déléguée Éducation, Égalité des Chances et Vie Citoyenne regroupe plusieurs directions opérationnelles, notamment l’Éducation, la Jeunesse, les Sports, la Culture, la Santé, etc. Elle joue un rôle stratégique dans la gestion budgétaire et le soutien aux directions métiers. Le.la directeur.trice de la direction des Ressources appuie le Directeur Général Délégué dans l’animation du comité de direction et l’accompagnement des équipes.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général Éducation, Égalité des Chances et Vie Citoyenne, vous managez l'équipe de la Direction des Ressources Éducation et Égalité des Chances (DREEC). Vous coordonnez les missions de la Direction générale, assurez un relai Ressources Humaines pour la DGEECVC et pilotez des projets.

Principales responsabilités

• Animation et coordination de la Direction des Ressources : Participer à la stratégie, animer les activités, formaliser des procédures, organiser la communication, conseiller les collaborateurs, planifier et évaluer les activités.
• Coordination des missions de la DGEECVC : Participer à l’organisation des réunions, apporter un soutien administratif et juridique, gérer l’interface avec d’autres directions, suivre les budgets, piloter la dématérialisation et les outils collaboratifs.
• Participation à des groupes de travail : Accompagner des projets liés à la data, la finance, etc.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux de l’action publique
• Capacité à motiver, animer, conduire le changement et prendre des décisions objectives
• Excellentes compétences en communication, animation et travail en équipe
• Capacité d’adaptation et d’innovation

Relations hiérarchiques et conditions

Rattachement hiérarchique : Le Directeur Général Délégué Éducation, Égalité des chances et Vie Citoyenne

Responsabilités hiérarchiques : 4 agents en direct (3 A, 1 C), 24 agents au total

Conditions

Horaires : 37 à 40h/semaine

NBI : Oui

Avantages : Télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accès au COS, etc.

La région Centre-Val de Loire offre une qualité de vie remarquable avec un riche patrimoine, un dynamisme économique et culturel, et une population de 2,5 millions d’habitants.