Technicien Maintenance Multi-Technique (H/F)

SARL APROJOB; Genas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique recherche un(e) Technicien(ne) pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements variés. Vous interviendrez sur des systèmes CVC, électriques et de plomberie, tout en garantissant la satisfaction client par un suivi rigoureux de vos interventions. Le poste est à pourvoir en intérim ou CDI, offrant une rémunération compétitive et divers avantages.

Prestations

10% d'indemnités de fin de mission

Paniers repas

Prime

Avantages salariés grâce au CE Aprojob

Aides pour faciliter votre quotidien

Qualifications

• Expérience significative en maintenance multi-technique.
• Maîtrise des techniques de maintenance CVC, électricité, plomberie.
• Capacité à lire des plans techniques.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques.
• Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements.
• Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes.

Connaissances

Maintenance multi-technique

CVC

Électricité

Plomberie

Systèmes de sécurité

Formation

CAP, BEP, Bac Pro ou BTS

Description du poste

Technicien Maintenance Multi-Technique (H/F)

Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 13-05-2025

Contenu de l’offre intérim ou CDI

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique.

Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) ;
- Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre ;
- Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ;
- Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du client ;
- Réaliser les interventions sur les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), l'électricité, la plomberie, ainsi que les équipements de sécurité (alarmes, systèmes de contrôle d'accès) ;
- Assurer un suivi rigoureux des interventions et des réparations, rédiger des rapports d'intervention et assurer un retour d'information aux clients.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Paniers repas, prime... ;
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) ;
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) ;
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...).

Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.

Profil recherché

Compétences requises :

- Expérience significative en maintenance multi-technique ou diplôme dans le domaine (CAP, BEP, Bac Pro, ou BTS dans les spécialités concernées) ;
- Maîtrise des techniques de maintenance dans les domaines du CVC, de l'électricité, de la plomberie et des systèmes de sécurité ;
- Connaissance des équipements techniques, des outils et des procédures de maintenance ;
- Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions avec précision et efficacité ;
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Plus d’informations sur cette offre intérim ou CDI

Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim

Niveau de formation BEP/CAP

Expérience attendue 2-5 ans

Durée du contrat 10 mois

Salaire De 13 à 15 EUR par HEURE

Lieu de la mission intérim ou du poste CDI