Technicien Maintenance Infrastructure CVC H/

Nextep HR; Chartres; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recherche un Technicien de Maintenance en Infrastructure CVC à Chartres, chargé de la maintenance préventive et curative des équipements. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et idéalement un Bac +2 en électrotechnique ou génie climatique. Les avantages incluent une prime d'équipe et des astreintes rémunérées.

Prestations

Prime d'équipe

Astreintes rémunérées

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bac +2 requis en électrotechnique ou discipline similaire.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative sur équipements (chaudières, HVAC).
• Rédaction de comptes-rendus d'intervention.
• Coordination des prestataires extérieurs.

Connaissances

Expérience en environnement industriel

Anglais technique

Utilisation du Pack Office

Formation

Bac +2 BTS Électrotechnique

Génie Climatique

Fluides

Description du poste

Technicien Maintenance Infrastructure CVC H/, Chartres

Chartres, France

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Infrastructure CVC H/F à compter de la fin du mois de mai.

Votre objectif: Est d'intégrer l'équipe de Maintenance en Infrastructure, en charge de la maintenance des bâtiments et des énergies. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Site, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations.

Vos principales missions seront:
- De veiller à la bonne tenue générale des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement.
- De réaliser ou piloter la maintenance préventive et curative sur nos équipements : chaudières, HVAC, groupes froids, enceintes de stérilisation...
- De rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux.
- D'analyser les pannes, identifier les causes et proposer des solutions d'amélioration pérennes.
- De participer aux études techniques pour optimiser nos équipements.
- De gérer le stock de pièces détachées et les approvisionnements.
- D'échanger avec les prestataires.
- De coordonner les prestataires extérieurs : planification, accueil, suivi d'intervention.
- D'assurer les astreintes selon le planning défini (du lundi au jeudi de nuit ou du jeudi au lundi le week-end).

Profil recherché :

Vous disposez :
- D'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
- Dun Bac +2 type BTS Électrotechnique, Génie Climatique ou Fluides.
- D'un bon niveau informatique (Pack Office).
- D'un niveau d'anglais technique.
- Du permis B.

Rémunération: De 28 à 35kEUR / 13mois (en fonction de l'expérience et des compétences maîtrisées)
Avantages: Prime d'équipe 100EUR brute/mois
Astreintes: Rémunérées à hauteur de 917,50EUR + heures majorées payées

Localisation: Eure et Loire (28)

Processus de recrutement :
- Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
- Un premier entretien avec le responsable de site ainsi que la personne chargée du recrutement via teams, puis un second entretien avec visite de
site.
- Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !

Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant