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Une entreprise dynamique recherche un technicien de maintenance informatique itinérant pour assurer l'installation et la maintenance de matériels dans les agences bancaires. Ce rôle offre une grande autonomie et la possibilité de travailler dans divers environnements. Vous bénéficierez d'un salaire attractif avec des avantages tels qu'un véhicule de service et un ordinateur portable. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous avez une expérience en maintenance, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement professionnel et l'innovation.
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise filiale du groupe bancaire Crédit Mutuel et CIC. Un technicien de maintenance informatique itinérant (H / F) pour leur agence de VERLINGHEM Leur vocation : assurer l'installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques pour les agences bancaires ainsi que pour leurs clients. MISSION : -Réaliser les tournées définies par le Responsable d'Agence et prendre en charge en autonomie des intervention d'installation et de maintenance, sur matériels informatiques et / ou monétiques. -Respecter les modes opératoires mis à disposition. -Réaliser les comptes rendus de ses interventions. -Réaliser la gestion logistique de son activité. CONDITIONS DE TRAVAIL : -Salaire : Taux horaire + Chèques déjeuners (10 EUR) + 13ème mois versé en intégralité à la fin de la mission. AVANTAGES : -Véhicule de service, avec autorisation de rentrer à son domicile -Ordinateur portable -Téléphone portable -Tout l'outillage nécessaire à la réalisation des interventions.
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
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