Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien Maintenance Ferrage (H/F)

France Travail

Hordain

Sur place

EUR 35 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur automobile recherche un Technicien Maintenance Ferrage (H/F) pour appliquer des règles de sécurité, établir un plan d'entretien préventif et résoudre des problèmes complexes. Une expérience de 3 ans est indispensable. Le poste est en CDI avec un salaire brut entre 35 000 et 44 000 Euros annuel et des horaires de 38H30/semaine.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience indispensable.
  • Autonomie et persévérance nécessaires.

Responsabilités

  • Appliquer les règles de sécurité lors des interventions.
  • Établir le plan d'entretien préventif de l'équipement.
  • Assister les Supervisors dans la résolution de problèmes complexes.

Connaissances

Surveiller l'approvisionnement des machines
Commandes Numériques (CN)
Contrôler un moyen de production
Démarrer et/ou arrêter une machine
Développer des procédures de maintenance standardisées
Réaliser un diagnostic technique

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 195QCKK
Technicien Maintenance Ferrage (H/F)

Activités principales :Sécurité et conformité :- Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, consignation des équipements.)..- Réaliser les mises en sécurité des installations avant intervention.- Alerter en cas de situation à risque ou de non-conformité.- Participer aux audits sécurité et qualité- Veiller à ce que les machines soient conformes aux normes en vigueur.Développement des compétences :- Apporter son support technique aux Supervisors Maintenance dans la mise en œuvre des processus d'évaluation des compétences en identifiant tous les équipements de la zone et les tâches détaillées associées pour chaque type d'équipement à évaluer.- Assister le Supervisor à la validation et à la montée en compétence des maintenanciers en créant des instructions standard.- Identifier les besoins en formation pour les nouveaux équipements ou processMaintenance préventive :- Etablir le plan d'entretien préventif de l'équipement dans le domaine d'expertise, par l'application du standard des machines.- Appliquer les Plans de Maintenance préventive standard pour les équipements standard.- S'assurer du paramétrage correct du plan de préventif (fréquence calendaire, basé sur le nombre de cycle, conditionné par une mesure...).- Optimiser en permanence ce plan de préventif en vue de réduire les pannes et réduire les couts.- Extraire, calculer et animer les KPI du plan de préventif.Pièces de rechange :- Identifier les besoins en pièces de rechange pour l'équipement en fonction de la nomenclature fournie et d'un processus de priorisation documenté.- Identifier d'autres pièces de rechange ou équivalentes pour les articles obsolètes.- Identifier des alternatives de pièces de rechange moins coûteusesAmélioration continue / Fiabilisation / couts :- Participer à l'analyse des causes de pannes répétitives et proposer des actions d'amélioration.- Proposer et réaliser des modifications techniques (plans d'action, kaizen).- Contribuer à l'amélioration des taux de disponibilité des équipements.- Participer à des projets de fiabilisation ou de modification de postes.- Participer au calcul précis du coût de maintenance de l'équipement, faire l'analyse des principaux inducteurs de coûts et élaborer des plans d'action pour la réduction des coûtsGestion documentaire :- Tenir à jour les documents techniques, historiques de pannes, plans électriques/mécaniques.- Participer aux audits qualité, sécurité et maintenance.Maintenance corrective :- Assister les Supervisors de maintenance et les membres de l'équipe dans la résolution de problèmes complexes, y compris la documentation correcte et l'identification de la cause et du remède au problème- Intervenir sur les robots de soudure, préhension (FANUC, ABB.) : remplacement de bras, pinces, recalibrage, tests..- Lire et modifier les programmes automates (Siemens, Schneider, etc.) en cas de besoin.- Gérer les défauts liés aux capteurs

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 36 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Cette compétence est indispensable
  • Commandes Numériques (CN)
  • Contrôler un moyen de production
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Développer des procédures de maintenance standardisées
  • Effectuer l'arrêt d'une machine de production
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Productique
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.