Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Rejoignez une entreprise innovante leader dans les solutions d'accès, où vous serez responsable de la maintenance des fermetures coupe-feu. Ce poste itinérant vous permettra de travailler directement chez les clients, en assurant des interventions de qualité. Avec un bon esprit d'équipe et des compétences techniques solides, vous contribuerez à la satisfaction client tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et inclusif. Profitez d'un package attractif incluant un véhicule de service et des primes, tout en développant votre carrière au sein d'un groupe mondialement reconnu.
Technicien de maintenance F/H
Type de contrat : CDI
Société : Portafeu
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 2 ans
Zone de déplacement : Régionale, parfois nationale
Secteur d’activité du poste : Solution d’ouverture de portes
Au sein d’ASSA ABLOY France, dans la division maintenance des fermetures coupe-feu (porte battante, coulissante, rideaux métalliques et textiles), et rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez itinérant(e) sur votre région pour intervenir sur les différents sites clients selon votre planning.
Vous réaliserez des interventions d’installation, de maintenance et de dépannage chez les clients, en suivant les instructions données. Vous contribuerez à la satisfaction client par votre savoir-faire et votre savoir-être.
Ce poste concerne la région Grand Est.
Niveau CAP, BEP, BAC Pro dans la serrurerie, l’électrotechnique, l’électromécanique ou la maintenance industrielle. Organisation et méthodologie sont essentielles.
Permis B indispensable.
Un bon esprit d’équipe, une capacité d’adaptation et d’initiative vous aideront dans vos missions.
Nous sommes le groupe ASSA ABLOY, leader mondial dans les solutions d’accès. Nos 52 000 collaborateurs dans plus de 70 pays contribuent à rendre le monde plus sûr, plus accessible et plus ouvert. Nous valorisons la diversité, l’inclusion, et soutenons le développement professionnel de nos employés, en leur offrant feedback, formation, et opportunités de croissance, localement, régionalement ou internationalement.