Technicien maintenance et contrats à Agen H/F

ACTION LOGEMENT; Agen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ACTION LOGEMENT recherche un gestionnaire de maintenance pour piloter et suivre les travaux techniques sur plus de 5000 logements. Vous aurez un rôle clé au sein de l’équipe, en assurant l’organisation des travaux et le reporting de votre activité. Contribuez à un projet ambitieux en vivant des challenges innovants et en bénéficiant d'avantages tels que la rémunération sur 13.5 mois et 22 jours de RTT par an.

Prestations

Prime d’intéressement

22 jours de RTT par an

Restaurant d'entreprise

Mutuelle avec 80% de prise en charge

Participation aux transports

Qualifications

• Bonne maîtrise de la définition des besoins et du suivi des travaux.
• Connaissance des marchés publics appréciée.
• Une expérience confirmée est un plus.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et le suivi des travaux de maintenance technique.
• Gérer les sinistres et intervenir pour la remise en état.
• Contribuer aux diagnostics et audits techniques.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Organisation

Formation

BAC+2 minimum (BTS, Licence bâtiment)

Outils

Excel

Word

Description du poste

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Dans le cadre du développement et de la valorisation de son patrimoine, votre mission principale sera d’assurer le pilotage et le suivi des travaux de maintenance technique sur un patrimoine constitué d'environ 5 000 logements familiaux, foyers, locaux tertiaires et commerciaux.

Rattaché au Responsable du secteur concerné(e), vous interviendrez plus précisément pour :

1. Programmer, piloter et suivre les travaux d'entretien et d'amélioration tous corps d’état (exemples : remplacement de menuiseries, réfection de toitures, rénovation des parties communes ou des voiries…)
2. Gérer les sinistres (incendies, intempéries) : mesures conservatoires, pilotage des expertises et travaux de remise en état des logements et parties communes TCE
3. Piloter les diagnostics et audits techniques (structure, sécurité incendie, conformité réglementaire…)
4. Piloter des opérations de désamiantage dans les logements et parties communes
5. Contribuer à l’élaboration des plans pluriannuels de travaux d’investissements
6. Intervenir en support sur les questions techniques auprès des autres métiers de l’entreprise (ex : gestion locative, service vente…)
7. Traiter les réclamations techniques complexes (infiltrations, fuites, etc.)
8. Apporter un appui technique à la gestion des contrats de maintenance
9. Assurer un reporting régulier de votre activité

Des déplacements réguliers sur le département sont à prévoir.

Rejoindre Domofrance, c’est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, et de surmonter des difficultés avec résilience.

Nous offrons un parcours enrichissant, ponctué de belles rencontres, en accord avec nos valeurs : le bien-vivre ensemble!

Notre processus de recrutement est simple, rapide et efficace :

• Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
• Si l’échange est positif, un entretien avec votre futur manager sera organisé.
• Vous recevrez un retour dans les jours qui suivent l’entretien.
• Si tout se passe bien : bienvenue chez vous !

En tant qu’employeur, Domofrance garantit l’égalité des chances et promeut un environnement de travail inclusif, reflétant la diversité de ses équipes et de ses clients.

Votre profil :

• Bonne maîtrise de la définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises et suivi des travaux.
• Bon relationnel, rigueur, sens de l’organisation, capacité à coordonner différents acteurs (entreprises, MOE, bureaux d’études, architectes, contrôleurs techniques, SPS…)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
• Connaissance des marchés publics appréciée
• Formation technique BAC+2 minimum (BTS, Licence bâtiment, économiste de la construction, réhabilitation thermique et durable, Conducteur de Travaux, Génie Civil, etc.)
• Une expérience confirmée est un plus, mais non obligatoire.

Informations complémentaires :

Pour soutenir votre équilibre vie professionnelle et personnelle, voici nos principaux avantages :

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d’intéressement et politique d’abondement en cas de placement
• 22 jours de RTT par an
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Participation aux transports
• Comité Social d’Entreprise et subventions
• Parcours d’intégration structuré
• Politique dynamique de formation, mobilité et promotion interne
• Organisation du temps de travail souple

Notre culture d’entreprise est coopérative, responsable et innovante, où l’enthousiasme est clé. Découvrez-la ici :

Localisation du poste : France, Nouvelle-Aquitaine, 47 - Lot et Garonne

Critères du candidat :

Niveau d’études minimum requis : BAC+2 (BTS, DUT, DEUG, etc.)

Spécialisation du diplôme : Autre filière

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