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Groupe ADP recherche un Technicien Maintenance Electrotechnique F/H pour assurer les interventions sur les passerelles et équipements aéronautiques à l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. Vous contribuerez à la maintenance corrective et préventive et participerez aux travaux d'amélioration, tout en garantissant le suivi technique et le reporting.
Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez plusieurs années d'expérience, avec des notions en électronique de puissance
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.
Technicien Maintenance Electrotechnique - F/H
Rattaché à l'un des Responsables de l'atelier Passerelles de la Direction des Aires Aéronautiques de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de réaliser ou de faire réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et les petits travaux d'amélioration dans un souci de maintien en l'état du patrimoine confié : passerelles télescopiques, équipements 400Hz, prises de puissance 50Hz, Pré-conditionnement d'air (PCA) et mires de guidage.
Vous assurez des audits techniques, le suivi de la sous-traitance, le pilotage de travaux sous traités et la réalisation d'actions correctives. Vous assurez le reporting de votre activité au responsable de l'atelier.
Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez de plusieurs années dans la maintenance d'installations industrielles. Expérience confirmée en électrotechnique et notions en électronique de puissance appréciées. Qualités rédactionnelles et relationnelles, autonome et méthodique. Bonne capacité d'analyse. Aptitude à travailler en équipe.
Vous êtes susceptible d'effectuer des interventions de nuit. Astreintes de service imposées (Opérations hivernales des aires aéronautiques).
Posteen horaires atelier (7h30 / 16h07) baséàl’AéroportdeParis-Charles de Gaulle.
Packagederémunérationet avantages (fixe,participation,CET,planépargneentreprise,mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Horaire Décalé
Inférieur à 2 ans
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.