Technicien maintenance Electricité HT / CFO/CFA F/H

TN France; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic company that values creativity and initiative! This role involves troubleshooting and maintaining electrical systems in an innovative environment. You'll work with a dedicated team, ensuring safety and quality while contributing to exciting projects. With a strong commitment to social responsibility and a culture that promotes inclusivity, this is an opportunity to grow in your career while making a meaningful impact. Embrace the chance to be part of a family-oriented organization that empowers its employees and champions diversity.

Qualifications

• 2 years higher education in Electrical Engineering or related fields required.
• 3 years of experience in troubleshooting and maintenance.

Responsabilités

• Organize work and adhere to schedules and procedures.
• Perform preventive maintenance and respond to emergencies.
• Ensure installation operations and report activities.

Connaissances

Troubleshooting

Preventive maintenance

Electrical Engineering

HTA systems

Formation

2 years higher education in Electrical Engineering

Outils

Measurement tools

Safety equipment

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

277c56b7cd0c

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONS

UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE TEAM LEADER/BUSINESS MANAGER/SITE SUPERVISOR/ WORKS SUPERVISOR/CONTRACT MANAGER:

1. Work organization

• Receive instructions for operations.
• Check adequacy of equipment, materials, and tools.
• Adhere to schedules and procedures.
• Maintain tools and materials.
• Keep work station and vehicle tidy.

Quality, health, safety, and environment

• Apply safety and environmental procedures.
• Report anomalies and dangerous situations.

Operational activities

• Ensure installation operation (readings, measurements, inspections).
• Assist in finding improvement solutions.
• Perform preventive maintenance.
• Respond to emergencies with diagnosis, repairs, and restoration.
• Perform maintenance and operational procedures.
• Ensure traceability of interventions.
• Provide technical data for quotes.

Communication

• Report activity.

JOB REQUIREMENTS

Required Education: 2 years’ higher education in Electrical Engineering or related fields.

Professional Experience: 3 years in a similar role, troubleshooting, and maintenance of HTA, high and low current on tertiary and industrial sites.

Profile:

Background in electrotechnics, proven experience in troubleshooting and maintenance of HTA, high and low current on tertiary and industrial sites.

Recognized for rigor and technical and administrative autonomy.

We support equality, diversity, and inclusion, welcoming all talents and engaging in recruiting people with disabilities.

#HumanPerspective

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