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Une entreprise industrielle recherche un Technicien Maintenance d'Intervention pour garantir la disponibilité des équipements. Vous devrez diagnostiquer, réparer et optimiser les équipements tout en respectant les consignes de sécurité. Le candidat idéal doit avoir un Bac Pro ou Bac+2 en Maintenance et 2 à 5 ans d'expérience. Une maîtrise des outils GMAO est requise. La maîtrise du français est indispensable, l'anglais technique apprécié.
Poste :
Notre client, groupe industriel majeur dans le domaine de matériaux à forte valeur ajoutée, recherche un
Technicien Maintenance d'Intervention (H / F) CDI
Afin de renforcer l’équipe de fiabilistes au sein du département maintenance.
Le Technicien Maintenance d'Intervention intervient directement sur le terrain pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements industriels. Il réalise la maintenance préventive et curative en lien avec les équipes opérationnelles pour garantir la performance et la sécurité des installations.
Profil :
Formation : Bac Pro ou Bac+2 (BTS / DUT) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une expérience terrain en diagnostic et réparation dans un environnement exigeant. Bonne connaissance des méthodes d’analyse de pannes et de résolution rapide.
Techniques : Solides compétences en maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique). Maîtrise des outils GMAO (idéalement SAP PM) et des règles de sécurité industrielle.
Méthodologies et outils : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance basique en analyse des indicateurs de maintenance (MTBF, MTTR).
Savoir-être : Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, sens des responsabilités, respect des consignes de sécurité, bonnes compétences en communication et collaboration.
Langues : Maîtrise parfaite du français, anglais technique de base apprécié.
Entreprise :
Fondée en 2013, AMANORA TECHNOLOGIES est un acteur national dans le secteur industriel, combinant expertise en recrutement et ingénierie. Elle valorise le savoir-être, le bien-être au travail, et offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et humain.