Technicien maintenance chauffage - Formation en alternance AURA (H/F)

HCB Chauffage; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de chauffage propose une formation en alternance pour devenir technicien de maintenance. Au cours de la formation de 8 mois, les candidats acquerront des compétences pratiques et théoriques pour diagnostiquer et réparer divers systèmes de chauffage. Un contrat d'alternance est proposé, avec une rémunération entre 2000 et 2300 euros par mois après la formation.

Qualifications

• Permis B requis.
• Bonne maîtrise du français (niveau B1).
• Motivation et projet professionnel bien construit.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les systèmes de chauffage.
• Intervenir sur les chaudières et poêles à granulés.
• Appliquer les normes de sécurité lors des interventions.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Titre professionnel reconnu par l'État

Description du poste

Technicien maintenance chauffage - Formation en alternance AURA (H/F)

Technicien maintenance chauffage - Formation en alternance AURA (H/F) 69 - Rhône

Offre n° 195RTVM
Technicien maintenance chauffage - Formation en alternance AURA (H/F)

Actualisé le 24 juillet 2025

Nous recrutons des profils en reconversion qui souhaitent se former en 8 mois d'alternance pour devenir technicien de maintenance chauffage. Nous travaillons avec d'autres entreprises qui financent à 100% votre formation : aucun frais n'est requis de votre part si vous trouvez une entreprise.Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.Une formation complète pour avoir des bases solides- Vous démarrez par 10 semaines de formation : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et effectuer les premières réparations sur les équipements, les réseaux hydraulique ou électrique.- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation initiale vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.- Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois en formation pour vous perfectionner (3 semaines en tout).Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquerLa formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.Ce parcours s'organise autour de 6 parties :- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique.Les critères de sélection :- Avoir le permis B- Bien maîtriser le français (niveau B1)- Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit- Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensableType d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisationRémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formationLieu du poste : En présentiel*Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance, Technicien de maintenance CVC, Responsable SAV chauffage, Dépanneur chauffage

Type de contrat CDD - 8 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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