Technicien maintenance bâtiment TCE (H/F)

MAIRIE; Ermont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Technicien maintenance bâtiment TCE pour gérer l'entretien et les travaux de rénovation de ses bâtiments. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en collectivité, un Bac+2 dans le domaine du bâtiment et le permis B. Cette position propose un contrat de CDD de 12 mois avec un salaire statutaire et divers avantages.

Prestations

Prime de fin d'année

Carte Restaurant Pluxee

Compte-Epargne Temps

Participation employeur au maintien de salaire

Abonnement PLURELYA

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience dans la maintenance de bâtiments est indispensable.
• Connaissance des normes de sécurité et réglementations liées aux ERP.
• Permis B indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments.
• Gérer les travaux de rénovation et de mise aux normes.
• Coordonner les interventions des prestataires externes.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Règles de sécurité

Réglementation sécurité incendie

Veiller au respect des normes de sécurité

Autonomie

Réactivité

Organisation du travail

Formation

Bac+2 ou équivalents dans le domaine du bâtiment

Outils

Logiciel as-tech

Description du poste

Technicien maintenance bâtiment TCE (H/F)

Technicien maintenance bâtiment TCE (H/F) 95 - ERMONT

Offre n° 195WWFP
Technicien maintenance bâtiment TCE (H/F)

Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du service bâtiment, vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments et gérez les travaux de rénovation, de réaménagement partiel ou de mise aux normes.MISSIONS- Contrôler l'état des équipements sur les aspects techniques et réglementaires- Faire réaliser les études de faisabilité de travaux- Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences, faire intervenir les entreprises compétentes- Coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des travaux d'aménagement et de rénovation des bâtiments- Proposer des solutions pour optimiser et rationnaliser le fonctionnement des bâtiments et des équipements- Réaliser et assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine- Préparer les commissions de sécurité et autres inspections légales et assurer le suivi des travaux préconisés- Assurer le suivi des contrats de maintenance- Assurer la gestion administrative, financière et technique des travaux- Assister le responsable du service dans la mise en œuvre d'opérations études et travaux- Préparer les fiches marchés, les cahiers des charges, les analyses des appels d'offres (faire les rapports d'analyses des offres) et avenants pour la rédaction et la passation des marchés publics- Collaborer à l'élaboration et à la gestion du budget lié au fonctionnement du service- Collaborer avec le chef de service à la programmation pluriannuelle d'investissements en réalisant des propositions argumentées et des estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement,- Participer à l'élaboration des plans de prévention, veiller à l'application des procédures et des mesures règlementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels- Suivre les sinistres, engager toutes mesures conservatoires et remises en état définitives, engager les garanties biennales et décennales- Réaliser des visites techniques pour identifier les pathologies/Définir les plans d'actions adéquats en lien avec le responsable du serviceCOMPETENCES- Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d'état des bâtiments classés ERP- Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales- Connaissance des règles de la Commande publique- Connaissance du logiciel as-tech- Rigueur d'analyse et esprit d'organisation- Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements- Sens du travail en équipe- Disponibilité en fonction des besoins du serviceFormations et qualifications nécessaires :Formation technique type bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la construction souhaitableExpérience préalable en collectivité requise (5 ans)Permis B indispensableAVANTAGES- Prime de fin d'année- Carte Restaurant Pluxee- Compte-Epargne Temps- Participation employeur au maintien de salaire, 8 euros par contrat- Abonnement PLURELYA- Amicale du personnel

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Expérience en collectivité
• Bac+2 ou équivalents- Domaine du bâtiment / construction

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Règles de sécurité
• Réglementation sécurité incendie
• Veiller au respect des normes de sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Municipalité d'Ermont (30 000 habitants)

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