Technicien Maintenance Ascenseurs H/F à Colombes (92)

KONE; Colombes; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Job summary

KONE recherche un Technicien de maintenance pour le secteur Colombes (92). Vous assurez la maintenance préventive et corrective des ascenseurs, garantissant sécurité des usagers et satisfaction client.

Vous réalisez les dépannages, diagnostiquez les pannes et remettez en service, en respectant les consignes de sécurité et le planning. Permis B requis; formation technique en électricité ou électromécanique; CDI.

Qualifications

• Formation technique en électricité ou électromécanique ou équivalent.
• Permis B indispensable pour les déplacements.
• Organisation et autonomie pour gérer vos interventions.
• Aisance relationnelle pour informer et rassurer vos clients.

Responsibilities

• Maintenance préventive, prédictive et curative des équipements.
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et garantir la remise en service en toute sécurité.
• Intervenir rapidement en cas d’usagers bloqués.
• Informer le client sur les interventions et leur durée.

Skills

Rigueur

Réactivité

Sens du service client

Organisation

Autonomie

Education

Formation technique (électricité, électromécanique ou équivalent)

Job description

KONE en bref KONE déplace plus de 2 milliards de personnes chaque jour. Avec 60 000 collaborateurs répartis dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros en 2024, KONE contribue à façonner, à moderniser et à digitaliser les villes de demain en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. En France, Belgique et Luxembourg, 4 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la performance des équipements et la sécurité des usagers, soutenus par un centre de formation qui accueille près de 1 500 techniciens par an pour des parcours allant de la formation de base aux spécialisations techniques. En 2026, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 7e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive.

www.kone.fr / LinkedIn KONE

Vos missions principales

Agence de rattachement : Colombes (92)

Secteur : Colombes (92)

Contrat : CDI

En tant que Technicien de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des ascenseurs sur votre secteur. Vous assurez la maintenance préventive et corrective, tout en garantissant la sécurité des usagers et la satisfaction client.

Vos responsabilités

• Maintenance & Dépannage
  • Réaliser la maintenance préventive, prédictive et curative des équipements.
  • Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et garantir la remise en service en toute sécurité.
  • Intervenir rapidement en cas d’usagers bloqués
• Sécurité & Qualité
  • Appliquer les consignes de sécurité et les méthodes de travail définies par KONE.
  • Garantir la sécurité des usagers et la conformité des interventions.
  • Effectuer les astreintes selon le planning établi.
• Relation client & Reporting
  • Informer le client sur les interventions et leur durée.
  • Communiquer les remontées d’informations à la hiérarchie.
  • Respecter les procédures et consigner les interventions.

Votre profil

• Vous êtes le garant de la mobilité urbaine.
• Chaque intervention est pour vous l’occasion d’assurer sécurité, fiabilité et confort aux milliers d’usagers qui utilisent nos équipements chaque jour.
• Votre ADN : rigueur, réactivité et sens du service client.
• Formation technique (électricité, électromécanique ou équivalent).
• Permis B indispensable pour les déplacements.
• Organisation et autonomie pour gérer vos interventions.
• Aisance relationnelle pour informer et rassurer vos clients.

Nous proposons

Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel.

Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.