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Une entreprise innovante et performante recrute un Technicien Maintenance Ascenseurs à Lyon. Le candidat idéal aura une formation technique spécialisée et sera chargé de la maintenance préventive et corrective d'équipements ascenseurs. Ce poste implique un bon relationnel avec les clients et une rigueur dans le travail. L'opportunité de développement de compétences et l'engagement envers le bien-être des employés sont des valeurs clés de cette entreprise.
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à La Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un Technicien Maintenance Ascenseurs H/F pour la Direction Lyon. Poste basé à Lyon.
Après une formation à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).
En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentants d'offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et corrective (recherche de pannes, remplacement de petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur.
De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers, une reconnaissance de la qualité de notre politique RH, notamment à travers des parcours de formation, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale, notamment via des accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous valorisons une culture innovante et collaborative, où chaque contribution est importante. L’engagement des employés est une priorité, et nous encourageons la participation et le partage d’idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et développons une culture de confiance et de respect mutuel, où la performance est reconnue. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail où vous pouvez atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en menant une vie équilibrée.
Pour en savoir plus, consultez www.kone.com/careers