TECHNICIEN MACHINISME AGRICOLE - H/F

Groupe VIVESCIA; Courtisols; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un technicien d'atelier pour entretenir et réparer du matériel de manutention. Le candidat idéal doit être autonome et rigoureux, avec une préférence pour des expériences en mécanique ou matériel de BTP. L'intégration se fait progressivement avec un binôme expérimenté. Le poste propose plusieurs avantages, comme un treizième mois et des primes d'ancienneté.

Prestations

Un treizième mois

Dispositif d’intéressement

Titres-restaurant

Prime d’ancienneté évolutive

Accès aux services Action Logement

CSE dynamique avec loisirs

Qualifications

• Expérience en entretien de matériel de manutention ou en mécanique appréciée.
• Rigueur dans le suivi des normes et procédures.
• Capacité à prioriser les tâches.

Responsabilités

• Entretenir et réparer le matériel de manutention.
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Gérer les stocks de pièces détachées.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Ouverture d'esprit

Sens des initiatives

Description du poste

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays.

Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’1 foyer français sur 3. Grands Moulins de Paris accompagne près d’1 boulanger sur 4. Des milliers de consommateurs partagent des pauses gourmandes, en France et dans le monde grâce aux viennoiseries, pâtisseries et pains fabriqués par Délifrance.

Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec Kalizea, la nutrition animale avec Nealia, et les biotechnologies & la chimie du végétal avec ARD.

1er acteur du Nord Est de la France, la coopérative agricole VIVESCIA accompagne ses adhérents agriculteurs pour améliorer leurs performances économiques et environnementales.

Collecte, semences, fertilisants, produits de santé végétale, agronomie, services et outils d’aide à la décision… Nos experts sont sur le terrain pour accompagner chaque agriculteur au plus près de ses besoins et de ses projets.

Poste:

Vous êtes rattaché(e) au responsable matériel d'exploitation, votre mission principale sera d'entretenir un parc de matériel de manutention en atelier et/ou sur les sites.

Vous intervenez sur la réparation, l'entretien et la maintenance des matériels et installations de VIVESCIA Agriculture (matériel de manutention, travaux public, agricole et ferroviaire)

Vous êtes le garant du respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs ainsi que des règles de la société (gestion des déchets, gestion des stocks de pièces détachées, suivi de travaux).

Profil:

Vous êtes autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur. Les qualités qui vous caractérisent sont l'ouverture d'esprit, l'écoute, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l'organisation.

Une expérience réussie de technicien d'atelier en matériel de manutention, mécanique poids lourds, machiniste agricole ou BTP est appréciable pour ce poste. Néanmoins, nous acceptons les débutants.

Autres informations:

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un binôme expérimenté pendant 6 mois. Cette phase d’intégration est conçue pour vous transmettre toutes les connaissances et le savoir-faire nécessaires à votre prise de poste en toute sérénité.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Un treizième mois,
• Un dispositif d’intéressement et de participation,
• Des titres-restaurant,
• Prime d’ancienneté évolutive, versée à partir de 3 ans d’ancienneté et augmentant jusqu’à 10 ans.
• L’accès aux services Action Logement (aides au logement, mobilité, etc.),
• Un CSE dynamique : offres de loisirs, chèques vacances, cartes cadeaux, etc.