Technicien lancement machine spé (H/F)

Actual Talent; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances 350€

Tickets restaurant 9€

Mutuelle prise en charge 100%

Indemnité kilométrique 45€/mois

Avantages CSE

Résumé du poste

Actual Talent recherche un collaborateur pour assurer la préparation technique et l’ordonnancement des dossiers techniques afin de garantir la fluidité de la production.

Vous analyserez les dossiers d’exécution, vérifierez la disponibilité des composants et planifierez les fabrications en respectant les délais et les capacités de l’atelier. Des responsabilités transverses avec le BE, les achats et la production sont à prévoir, et vous contribuerez à l’amélioration des processus via l’ERP.

Qualifications

• Réaliser la préparation technique des dossiers d'exécution.
• Analyser la disponibilité des composants nécessaires au lancement (pièces usinées, chaudronnerie, etc.).
• Planifier les ordres de fabrication en respectant les délais et les capacités de l'atelier.

Responsabilités

• Préparation technique des dossiers et vérification des composants.
• Ordonnancement et planification des fabrications selon les délais clients et les capacités.
• Assurer lInterface entre le BE, les achats et la production pour résoudre les anomalies.
• Participer à l'amélioration des processus de lancement et à la mise à jour des données dans l'ERP.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Ordonnancement, vous assurez la préparation et l'ordonnancement des dossiers techniques pour garantir la fluidité de la production. Vos missions principales sont :

• Préparation technique : Analyser les dossiers d'exécution et vérifier la disponibilité des composants nécessaires au lancement. (pièces usinées, chaudronnerie, etc)
• Ordonnancement : Planifier les ordres de fabrication en respectant les délais clients et les capacités de charge de l'atelier.
• Interface opérationnelle : Assurer le lien entre le bureau d'études, les achats et la production pour résoudre les éventuelles anomalies techniques ou ruptures de stock.
• Optimisation : Participer à l'amélioration des processus de lancement et à la mise à jour des données dans l'ERP.

• Salaire : Entre 30k€ et 35k€ brut annuel (selon profil et expérience).
• Prime de vacances : 350 € par an.
• Restauration : Tickets restaurant de 9 €.
• Santé : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
• Mobilité : Indemnité kilométrique de 45 € par mois.
• Avantages CSE : Un comité social et économique dynamique (organisation d'événements, chèques Noël, chèques vacances individuels et pour les enfants, arbre de Noël, etc.).