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Une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire à Le Lion-d'Angers. Vous serez en charge de la réception et du traitement des échantillons. Ce poste en CDD de 1 an peut évoluer vers un CDI. Les candidats doivent avoir une formation scientifique et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La rémunération comprend plusieurs avantages comme des primes et une mutuelle prise en charge à 75%.
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre laboratoire interne situé au Lion d’Angers (49), un(e): TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F)
Rejoignez les équipes de notre Laboratoire interne en tant que Technicien(ne) Laboratoire chargé(e) la réception et du traitement des échantillons.
Au quotidien, vos missions sont:
Gérer les demandes d’analyse des services qualité de nos sites.
Réceptionner les échantillons et les dispatcher entre le laboratoire interne et les laboratoires prestataires.
Préparer les consommables (lingettes, pétrifilm) pour nos sites et broyer des échantillons.
Réaliser un lancement de PCR hebdomadaire.
Issu(e) d’une formation scientifique (niveau BAC à BAC +2 type STL ou bioanalyses.
Vos atouts pour nous rejoindre?
Rigueur
Autonomie
Assiduité
Respect des délais et des procédures
Notre proposition:
CDD de 1 an à pourvoir au plus vite possible évolution vers un CDI
35h/semaine
Horaires du matin: 5h00 du lundi au vendredi
1 samedi sur 4 travaillé en fonction du profil et suite à une formation en interne
Rémunération sur 13 mois + heures de nuit majorées + indemnité de transport (après 6 mois d’ancienneté) + prime d’assiduité (après 1 an d’ancienneté) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !