Technicien itinérant H/F Paris

TN France; Villejuif; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de la technique énergétique recherche un Technicien itinérant. Dans ce rôle, vous garantirez le bon fonctionnement des équipements de chauffage chez les clients, en effectuant des mises en service, des entretiens préventifs et des dépannages. Vous serez formé pour évoluer dans votre poste tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des primes et une voiture de service. Si vous aimez l'itinérance et souhaitez contribuer à un avenir durable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année

Prime d'ancienneté

RTT

Trajets payés

Panier de 9.90 €/jour

Voiture de service

Formation technique continue

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance d'équipements de chauffage.
• Compétences techniques solides en génie thermique et frigoriste.

Responsabilités

• Mise en service et entretien des équipements chez les clients.
• Dépannage et reporting des activités sur le CRM.

Connaissances

Génie thermique

Frigoriste

Électrotechnique

Régulation et automatismes industriels

Relationnel client

Formation

Formation en génie thermique

Formation en électromécanique

Outils

CRM intégré

Outil informatique

Description du poste

Technicien itinérant H/F Paris, Villejuif

Villejuif, France

Technicien itinérant H/F Paris

Des ambitions collectives. Construisons l'avenir de la technique énergétique ensemble.

Référence : FR-02458

Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l’une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, chaudières à condensation, énergie solaire, pompes à chaleur et gestion technique de bâtiments. La marque Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d’excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients installateurs par le conseil, la planification, la mise en service et le service après-vente.

Vos missions

Sous l’autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et le bon fonctionnement de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser :

1. La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages)
2. L’entretien dans le cadre d’une maintenance préventive
3. Le dépannage, si nécessaire

Vous réaliserez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Le poste implique des déplacements fréquents pour assurer la maintenance et le support technique sur le terrain. En tant que véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d’usure en préventif et réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré, ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité. Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt.

Votre profil

De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans chez un fabricant dans la maintenance d’équipements de chauffage tels que brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, auprès de professionnels. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique, frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour est un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous avez un très bon relationnel, un sens du service client, et aimez l’itinérance. Nous vous formons pour acquérir cette expertise et évoluer dans votre poste.

Les étapes du processus de recrutement

• Étape 1 : Candidature et questionnaire. Accusé de réception et retour sous 15 jours. Si présélectionné, entretien téléphonique et questionnaire de connaissances.
• Étape 2 : Rencontre avec votre futur manager. Visite des locaux, compréhension du poste et de l’environnement.
• Étape 3 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse.
• Étape 4 : Embauche, intégration et formation. Parcours d’intégration et actions de formation continues.

Les avantages

• Rémunération sur 12 mois + prime de fin d’année
• Prime d’ancienneté
• Temps de travail : 37.50h/semaine avec RTT
• Trajets payés dès l’enclenchement de la clé, heures supplémentaires et astreintes
• Panier de 9.90 €/jour ou titre restaurant de 10.50 €/jour
• Voiture de service et carte essence
• Formation technique continue sur nos produits dans une équipe à taille humaine

Si vous souhaitez construire votre avenir avec nous, nous serions ravis de faire votre connaissance.