Technicien Itinérant H/F Nice

Weishaupt; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Weishaupt, leader en technique énergétique, recherche un Technicien Itinérant à Nice. Vous serez responsable de la mise en service, de l'entretien et du dépannage des équipements de chauffage chez nos clients. Ce poste exige une formation en génie thermique et une expérience de 3 ans, avec des compétences solides en techniques de chauffage et régulation. La société offre un contrat intéressant avec divers avantages, y compris une rémunération sur 12 mois et des primes.

Prestations

Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année

Prime d'ancienneté

Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT

Remboursement des temps de trajets

Panier repas

Voiture de service et carte essence

Formation technique continue

Qualifications

• Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans chez un fabricant dans la maintenance d’équipements de chauffage.
• Maîtriser l'outil informatique est indispensable.
• Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes est un plus.

Responsabilités

• Mise en service des nouveaux équipements.
• Entretien dans le cadre d’une maintenance préventive.
• Dépannage si nécessaire.
• Former les clients sur les équipements commercialisés.

Connaissances

Génie thermique

Frigoriste

Électrotechnique

Régulation

Automatismes industriels

Formation

Diplôme en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

Des ambitions collectives. Construisons l'avenir de la technique énergétique ensemble.

Technicien Itinérant H/F Nice

Des ambitions collectives. Construisons l'avenir de la technique énergétique ensemble.

N° de réf.: FR-0030

Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l’une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l’énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d’excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients installateurs par le conseil, la planification, la mise en service et le service après-vente.

Vos missions

Sous l’autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et le bon fonctionnement de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser :

• La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages)
• L’entretien dans le cadre d’une maintenance préventive
• Le dépannage, si nécessaire

Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie, proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d’usure en préventif et réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d’intervention, remontée d’informations, besoins commerciaux, etc.) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité (attestation d’entretien, CERFA, etc.).

Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt.

Votre profil

De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans chez un fabricant dans la maintenance d’équipements de chauffage tels que brûleurs, chaudières, pompes à chaleur destinés aux résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technologie chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour est un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

Intéressé(e) à l'idée de devenir expert sur les produits Weishaupt, vous avez un très bon relationnel, un sens du service client, et aimez l’itinérance.

Nous vous formons pour acquérir cette expertise, devenir autonome et évoluer dans votre poste.

Les étapes du processus de recrutement

• Étape 1 : Candidature et questionnaire. Rachel, notre responsable recrutement, accuse réception de votre candidature et vous répondra sous 15 jours. Si présélectionné(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour un questionnaire de connaissances.
• Étape 2 : Rencontre avec votre futur manager. Vous pourrez découvrir nos locaux, le poste en détail, et comprendre l’environnement et les enjeux.
• Étape 3 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse. Si retenu(e), vous passerez à cette étape.
• Étape 4 : Entretien final avec le service RH. Validation, proposition de contrat, intégration et formation. Nous vous accompagnerons dans votre parcours d’intégration et de développement professionnel.

Les avantages proposés :

• Rémunération sur 12 mois + prime de fin d’année
• Prime d’ancienneté
• Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT
• Les temps de trajets sont payés dès que le contact est enclenché, heures supplémentaires et astreintes incluses
• Panier repas : 9,90 €/jour ou 10,50 € en titre-restaurant (si bureau)
• Voiture de service et carte essence
• Formation technique continue sur nos produits dans une équipe à taille humaine

Si vous souhaitez construire votre avenir avec nous, nous serions ravis de faire votre connaissance.