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Technicien itinérant (H/F)

TN France

Cholet

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un technicien itinérant spécialisé dans la sécurité incendie. Ce poste vous permettra d'assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité tout en interagissant directement avec les clients. Vous serez responsable de la réalisation d'inspections et de tests pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Si vous avez une passion pour la sécurité et un bon sens du service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité des lieux de travail dans la région de Cholet.

Qualifications

  • Expérience en maintenance et réglage des équipements de sécurité incendie.
  • Aisance en relation client et capacité à résoudre des problèmes techniques.

Responsabilités

  • Installer et maintenir les équipements de sécurité incendie.
  • Réaliser des inspections et tests pour garantir le bon fonctionnement.
  • Intervenir chez les clients pour répondre à leurs besoins.

Connaissances

Relation client
Gestion des extincteurs
Plans d'évacuation
Pose de sprinklers
Systèmes de désenfumage

Formation

Diplôme en maintenance

Description du poste

Offre d'emploi : Technicien(ne) itinérant(e) (H/F)

La Team Temporis Beaupréau recrute un(e) Technicien(ne) itinérant(e) (H/F) pour son client spécialisé dans la sécurité incendie.

Lieu d'intervention : secteurs de Cholet et de Beaupréau.

Nous recherchons un technicien de maintenance/régleur ayant une bonne aisance en relation client. Une expérience en gestion des extincteurs, plans d'évacuation, pose de sprinklers, RIA (Robinets d'Incendie Armés) et systèmes de désenfumage est préférable.

Vos missions :
  1. Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité incendie.
  2. Réaliser les inspections et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes.
  3. Intervenir sur site chez les clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les problèmes techniques.

Début dès que possible. Embauche en CDI directement.

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Chloé, Léa et Victor

Les entretiens de recrutement se déroulent dans le respect des gestes barrières. L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter ces mesures pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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