Technicien itinérant en ventilation et climatisation H/F

Avipur; Marclopt, Saint-Martin-la-Plaine, Pont Astier; Remote; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

paniers repas

véhicule de service

téléphone

tablette

prime mensuelle

prime partage de valeurs

Job summary

Avipur recherche un technicien itinérant en ventilation et climatisation pour intervenir sur des chantiers en Loire et auvergne Rhône-Alpes, avec CDI 39 h et pas de découchage.

Vous serez formé et intégré par l'équipe existante et participerez au développement de l'activité en croissance; Rémunération dès 2300 € brut mensuels selon expérience.

Qualifications

• Bricoleur, méthodique et volontaire.
• Autonome sur les chantiers.
• Sens du service client et esprit d'équipe.
• Aisance orale pour communiquer avec les clients.
• Pas de vertige.
• Permis B exigé.
• Expérience en ventilation/climatisation appréciée.
• Connaissances en hygiène/sécurité/qualité/environnement souhaitées.
• Habilitations électriques, CACES nacelle et certibiocide sont un plus.

Responsibilities

• L'installation et maintenance des systèmes de ventilation et de climatisation.
• Réaliser des visites clientèles et apporter des conseils techniques.
• Remonter les informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.
• Approvisionner le matériel et gérer le stock.
• Élaborer et transmettre les rapports d'interventions.
• Intervenir principalement sur Loire (42) et ponctuellement Puy-de-Dôme (63).

Skills

Bricoleur(se)

Méthodique

Volontaire

Autonome sur chantiers

Sens du service client

Esprit d'équipe

Aisance orale

Pas de vertige

Tools

Habilitations électriques

CACES nacelle

Certibiocide

Job description

Description du poste et Missions

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !

Pour sa filiale basée à Marclopt AVIPUR recrute en CDI 39 h, un(e) technicien(ne) itinérant(e) en ventilation et climatisationafin d'étoffer son équipe de 16personnes et de participer au développement de son activité en perpétuelle croissance.

Nous vous proposons :

• Un métierstimulant, non routinier, utileà la société.
• Des interventionsdiversifiéesau contact de différents acteurs : hôpitaux, collectivités, immobilier, restaurants, hôtels, entreprises, industries et agroalimentaire.
• Uneautonomieet une certaineflexibilitédans vos missions.
• Uneformationà nos métiers.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, VMI, VNR) et de climatisation.

À terme, vous serez également amené(e) à réaliser des missions de régulation des espèces invasives (rongeurs, insectes, bactéries et volatiles), qui représenteront environ 20 % de votre activité.

Au quotidien, vous aurez notamment pour tâches :

• Les visites clientèles: interventions et apports de conseils techniques.
• La remontée d'informationsen cas d'insatisfaction ou de difficultés.
• L'approvisionnementdu matériel afin de s'assurer du stock.
• L'élaboration et la transmission desrapports d’interventions.

Vous interviendrez principalement sur les chantiers de la Loire (42) et ponctuellement du Puy-de-Dôme (63).

Pas de découchage à prévoir.

Profil recherché

Personnalité recherchée :

• Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
• Vous savez être autonome sur les chantiers.
• Vous avez lesens du service clientet l'esprit d'équipe.
• Vous disposez d'une bonne aisance orale pour faciliter la communication avec nos clients.
• Vous n'avez pas le vertige.

Formation/savoirs recherchés :

• Nous acceptons les débutants, mais uneexpérience dans le domaine de la ventilation ou en climatisation est fortement appréciée.
• Des connaissances techniques en assainissement ou curage sont un plus.
• Des connaissances en confort thermique sont un plus.
• Être sensibilisé(e) aux règlesd'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnementest souhaité.
• Habilitations électriques, CACES nacelle, certibiocide sontun plus.
• Permis B exigé.

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d’êtreformé(e) ou perfectionné(e)à nos métiers, en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Informations utiles

• Rémunération : à partir de 2300 € bruts mensuels (selon expérience)
• Avantage : paniers repas, véhicule de service (frais pris en charge), téléphone, tablette, prime mensuelle et prime partage de valeurs.