Chef d'équipe en ventilation basse pression (H/F)

Avipur; Bièvres; Hybrid; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Ordinateur

Primes et PEE

PEE

Job summary

AVIPUR recrute un chef d'équipe en ventilation basse pression pour sa filiale basée à Bièvres (91). CDI 39 h, expérience impérative dans le domaine et maîtrise du Pack Office. Poste au contact de divers clients (syndics, bailleurs, collectivités, hôpitaux, industries) et supervision d’unités sur site.

Rémunération: 3350 € bruts mensuels. Véhicule de service et ordinateur fournis, primes et PEE potentielles. Formation assurée et prise de fonction rapide.

Qualifications

• Pour accompagner et développer notre clientèle une expérience dans le domaine de la ventilation basse pression est impérative.
• Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est primordiale.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
• Vous êtes sensibilis�(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Réaliser les chiffrages en lien avec les commerciaux internes et les fournisseurs VMBP (Ventilation Mécanique Basse Pression).
• Assurer le suivi des commandes des fournisseurs en lien avec le gérant.
• Organiser la planification en lien avec l’assistante dédiée.
• Intervenir sur sites pour la réalisation des travaux avec encadrement des équipes d’intervention en lien avec le chef d'équipe ventilation.
• Faire le suivi des rendez-vous de chantier.

Skills

Rigueur et autonomie

Organisation

Bricoleur·se / habile et agile

Sens technique pointu

Pack Office

Sens technique

Dynamique

Tools

Pack Office

Job description

Description du poste et Missions

Pour sa filiale basée à Bièvres (91), AVIPUR recrute en CDI 39 h, un chef d'équipe en ventilation basse pression (H/F) réhabilitation des systèmes de ventilation naturelle en mécanisé au niveau parties privatives et communes, afin d'étoffer son équipe de 20 personnes et participer au développement de son activité en perpétuelle croissance.

Nous vous proposons :

• Un métierstimulant, non routinier, utileà la société.
• Uneautonomieet une certaineflexibilitédans vos missions.
• Des interventionsdiversifiéesau contact de différents acteurs : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries,maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc.
• Uneformationà nos métiers.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Réaliser les chiffrage en lien avec les commerciaux internes et les fournisseurs VMBP (Ventilation Mécanique Basse Pression).
• Assurer le suivi des commandes des fournisseurs en lien avec le gérant.
• Organiser la planification en lien avec l’assistante dédiée.
• Intervenir sur sites pour la réalisation des travaux avec encadrement des équipes d’intervention en lien avec le chef d'équipe ventilation.
• Faire le suivi des rendez-vous de chantier.

Vous interviendrez sur les chantiers de Paris (75), des Yvelines (78), de l'Essonne (91) et des Hauts-de-Seine (92) auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc.

Profil recherché

Personnalité recherchée :

• Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e).
• Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
• Vous êtes dynamique, curieux(euse)etperspicace.
• Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve).

Savoir et savoir-faire recherchés :

• Pour accompagner et développer notre clientèle une expérience dans le domaine de la ventilation basse pression est impérative.
• Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est primordiale.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
• Vous êtessensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Permis B exigé.

Informations utiles

Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d’être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.).

Rémunération :3350 € bruts mensuels.

Avantages : véhicule de service + ordinateur+ primes et PEE.

Poste à pourvoir dès que possible.

AVIP/IND