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Une entreprise de sécurité électronique recherche un(e) technicien(ne) pour maintenir et installer des systèmes de sécurité en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de la maintenance des équipements, de diagnostiquer les pannes et de fournir un service client exemplaire. Un permis B est requis pour les déplacements. Le poste offre une rémunération attractive entre 24 et 32 KEUR brut/an et des perspectives d'évolution.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur différents projets d'installation, de maintenance et de support technique, en toute autonomie. Vos interventions concerneront des systèmes multi-marques tels que TIL, Castel, Finsecur, Amadeus, Nedap, Vauban, Hikvision, Risco, Genetec, etc. Vos principales responsabilités : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (alarmes, vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, détection incendie) Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les délais Effectuer des audits techniques sur les installations existantes et proposer des axes d'amélioration Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur
Au-delà du diplôme ou de l'expérience, ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) fiable, rigoureux(se) et animé(e) par un véritable sens du service client. Vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des problèmes techniques variés et travailler de manière autonome. Compétences et qualités clés : Formation en électricité, électronique, électrotechnique ou informatique / réseaux Une première expérience en sûreté / sécurité électronique est appréciée Aisance dans la gestion des interventions terrain en autonomie Bon relationnel, esprit d'analyse et force de proposition PERMIS B OBLIGATOIRE (déplacements quotidiens en Île-de-France) Ce que l'entreprise propose : Une rémunération attractive entre 24 et 32 KEUR brut / an + primes sur résultats Un plan de formation continue sur les produits et protocoles internes Des perspectives d'évolution selon vos résultats et votre implication Avantages sociaux : PEE, PERCO, semaine de congés offerte en été 39h hebdomadaires - poste 100 % itinérant en Île-de-France Matériel et véhicule fournis pour les déplacements